劳动仲裁去法庭流程多久？劳动仲裁案件进入法庭审理阶段，耗时受多种因素影响。仲裁庭一般应在受理仲裁申请后四十五日内裁决，复杂可延期不超十五日。诉讼阶段简易程序三个月内审结，普通程序六个月，特殊情况可延长。案件具体时长因复杂程度等而定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁去法庭流程多久
劳动仲裁案件进入法庭审理阶段，整个流程所耗费时间因多种因素而异。
一般而言，从立案到作出裁决，仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。情况复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期不超过十五日。
进入诉讼阶段，若适用简易程序审理，人民法院应在立案之日起三个月内审结。若适用普通程序，应当在立案之日起六个月内审结；有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
实践中，案件的复杂程度、证据的完整性、当事人的配合程度等，都会对具体时长产生影响。比如，案件涉及众多事实争议、需大量调查取证，或者当事人频繁申请延期、提出管辖权异议等，都会导致审理时间延长。
二、昆明劳动仲裁多久能开庭
劳动仲裁开庭时间并无固定时长。一般来说，劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书。之后，仲裁委通常会在仲裁庭受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。
在这期间，具体开庭时间由仲裁委根据案件数量、排期等实际情况确定并通知当事人。正常情况下，自受理申请起，大概一至两个月左右安排开庭，但如果案件复杂、涉及人数众多或有其他特殊情形，比如需调查取证、鉴定等，可能会延长开庭时间以及整个案件的审理期限。审理期限最长可延长十五日。当事人应保持通讯畅通，留意仲裁委的通知，按要求做好开庭准备。
三、劳动仲裁多久寄给公司
劳动仲裁文书向公司送达的时间并无固定标准。一般而言，劳动仲裁机构受理案件后，会在合理时间内安排送达。
通常，仲裁委员会在立案后会根据案件排期，尽快向公司发送仲裁申请书副本、开庭通知等相关文书。按照规定，仲裁委员会应在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人（即公司），被申请人需在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。
实际送达时间可能受多种因素影响，如公司的地址是否准确、送达方式是否顺利等。若公司地址存在争议、无人签收，可能会导致送达延迟，此时仲裁机构可能会通过公告送达等方式完成送达程序，公告送达通常需要六十日。所以，从立案到公司实际收到仲裁文书，快则几日，复杂情况可能需要数月。
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