四川工伤护理费标准？四川工伤护理费分三种情况，按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例算。生活完全、大部分、部分不能自理的，分别按50%、40%、30%支付。标准会随工资调整，职工需先鉴定护理依赖程度。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、四川工伤护理费标准
四川工伤护理费分为三种情况，标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算。
其一，生活完全不能自理的工伤职工，其护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。这类职工在进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等方面均需他人协助，生活自理能力完全缺失。
其二，生活大部分不能自理的工伤职工，护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%支付。此情况是指职工在上述生活自理范畴中大部分需要他人帮助。
其三，生活部分不能自理的工伤职工，护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。即职工在某些生活自理方面存在一定困难，需要一定程度的协助。
需要注意，统筹地区上年度职工月平均工资会随时间变化，护理费标准也会相应调整。此外，工伤职工应先进行劳动能力鉴定，确定护理依赖程度，才能按照对应的标准享受工伤护理费待遇。
二、四川省八级工伤赔偿标准有多少钱
四川省八级工伤赔偿项目及标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金标准为8个月，一次性伤残就业补助金标准为18个月。
3.**医疗费**：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4.**停工留薪期工资**：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.**护理费**：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
6.**住院伙食补助费**：由工伤保险基金按当地标准支付。
具体赔偿金额需结合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等数据确定。若单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，由单位承担全部赔偿责任。
三、四川工伤8级伤残赔偿多少钱
四川工伤8级伤残赔偿金额需根据多项标准确定，主要赔偿项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金标准为8级伤残10个月；一次性伤残就业补助金标准为8级伤残16个月。
3.医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
4.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
6.住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地标准支付。
具体赔偿金额需结合实际情况，依据上述标准准确计算。建议及时收集相关证据，与用人单位协商赔偿事宜；协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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