怎么要回公司拖欠的工资？要回公司拖欠工资，先收集劳动合同等证据；接着与公司书面沟通协商并保留记录；协商无果可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能起诉，整个过程要依法依规，确保诉求合理合法。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、怎么要回公司拖欠的工资
若要回公司拖欠的工资，可按以下步骤操作：
首先，收集证据。如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等，以证明与公司存在劳动关系及工资数额、发放情况等事实。
其次，与公司沟通协商。可直接找公司负责人或人力资源部门，以书面形式（如函件）明确提出支付拖欠工资的要求，保留沟通记录。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好相关证据材料，向当地劳动监察机构反映情况，其有权责令公司限期支付工资。
也可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序进行，仲裁委将依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。同时，在整个过程中要注意依法依规进行，确保自身诉求合理合法。
二、怎么投诉拖欠农民工工资举报
投诉拖欠农民工工资，可通过以下多种途径：
一是向劳动监察部门举报。各地劳动监察机构负责对用人单位劳动用工情况进行监督检查。农民工可准备好能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，前往劳动监察部门办公地点当面投诉，或拨打劳动保障维权热线进行举报，相关部门会依法受理并展开调查。
二是向劳动争议仲裁机构申请仲裁。农民工可提交仲裁申请书，详细说明仲裁请求、事实与理由，并附上相关证据。仲裁机构会按照法定程序审理案件，若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
三是向法院起诉。若农民工有足够证据，可直接向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付拖欠工资及可能产生的赔偿金等。同时，对于符合条件的农民工，还可申请法律援助，由政府提供免费律师帮助维权。
三、怎么投诉欠农民工钱
投诉农民工被欠薪，可通过以下途径：
一是向劳动监察部门投诉。农民工收集好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察大队反映情况。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。
二是向劳动争议仲裁机构申请仲裁。若劳动监察处理效果不佳，可申请仲裁。需提交仲裁申请书，详细说明仲裁请求、事实与理由，并附上相关证据。仲裁机构会在规定时间内组织开庭审理，作出裁决。
三是向法院起诉。若对仲裁结果不满意，或用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工可向法院提起诉讼。法院将依据事实和法律进行审理并判决，还可申请强制执行，确保工资得以追回。
此外，部分地区设有专门的农民工维权热线或平台，也可通过这些渠道投诉，维护自身合法权益。
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