济南工伤赔偿按社平工资是多少？济南工伤赔偿多项以社平工资为计算基数，方式不同。一次性工伤医疗和伤残就业补助金，五级至十级职工解除或终止劳动关系时按对应月数支付；丧葬补助金为6个月社平工资。社平工资会调整，计算时用对应时段标准。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、济南工伤赔偿按社平工资是多少
济南工伤赔偿涉及多项以社平工资为计算基数的项目，不同项目计算方式有别。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金与社平工资相关。五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金，五级22个月、六级18个月、七级13个月、八级10个月、九级7个月、十级4个月；支付一次性伤残就业补助金，五级36个月、六级30个月、七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级8个月。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
社平工资会动态调整，具体数额可通过当地社保部门、政府统计部门官网查询最新标准。进行工伤赔偿计算时，要采用对应时间段的社平工资，以保障赔偿金额准确合理。
二、济南10级工伤一次性赔偿标准
济南10级工伤一次性赔偿主要包括三项：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下支付。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，标准为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金由用人单位支付，标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述赔偿项目全部由用人单位支付。职工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身权益得到保障。同时，各项赔偿标准会随统筹地区上年度职工月平均工资的变化而调整。
三、济南工伤赔偿去哪里
在济南申请工伤赔偿，一般可按以下途径进行：
1.社保经办机构：若用人单位已为职工缴纳工伤保险，职工发生工伤后，经工伤认定和劳动能力鉴定后，可前往当地的社保经办机构申请工伤保险待遇赔偿。济南市各区县都设有社保经办机构，可通过济南市人力资源和社会保障局官网查询具体地址和联系方式。在申请时，需携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等相关材料。
2.用人单位：如果用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么工伤赔偿责任由用人单位承担。职工可与用人单位协商赔偿事宜；若协商不成，可通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来要求用人单位支付赔偿。劳动仲裁需向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出；若对仲裁结果不服，可在规定时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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