被解雇劳动仲裁需要多久？被解雇后申请劳动仲裁，时长依具体情况而定。仲裁委收到申请五日内决定是否受理，受理后四十五日内结案裁决。案情复杂可延期不超十五日，特殊情形时间不计算在内，简单案件或四十五日内有结果，复杂案件可能更久。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、被解雇劳动仲裁需要多久
被解雇后申请劳动仲裁，所需时长根据具体情况而定。
一般来说，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若受理，会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。
不过，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
如果存在一些特殊情形，比如需要鉴定、公告送达等，这些期间不计算在上述审理期限内，会相应延长整个仲裁程序的时间。
所以，简单清晰的被解雇劳动仲裁案件，可能在受理后的四十五日内就能有结果；但较为复杂的案件，可能需要两三个月甚至更久才能完成整个仲裁流程，最终得出裁决结果。
二、劳动仲裁多久出结果广州
在广州，劳动仲裁出结果的时间有相关法律规定。一般情况下，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
不过，若案件复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
在实践中，出结果时间会受多种因素影响，如案件事实是否清晰、证据是否充分、是否存在需要鉴定等特殊情况等。若涉及鉴定等，鉴定时间不计算在上述规定的仲裁期限内。
劳动者和用人单位需关注仲裁程序推进，积极配合仲裁机构工作，按要求提供证据和参与庭审等。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
三、劳动仲裁立案后多久下来
劳动仲裁立案后作出裁决的时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁庭应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
不过，若案件复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
在实际操作中，可能存在诸多因素影响裁决时间。比如，案件涉及证据繁多需要仔细审查，当事人提出新证据需重新调查，或者仲裁庭成员因特殊原因更换等情况，都会使裁决时间有所变动。
劳动者和用人单位应保持与仲裁机构的沟通，及时了解案件进展。若超出规定时间仍未收到裁决结果，当事人有权向仲裁机构询问原因，维护自身合法权益。
以上是关于被解雇劳动仲裁需要多久的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
