劳动局投诉后怎么处理？劳动局接到投诉后，先审查投诉内容，不齐则要求补正，符合条件立案通知投诉人。接着调查取证，依结果责令违法用人单位改正，拒不改则作行政处罚。投诉人要配合，可了解进展，不满结果可复议或诉讼维权。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动局投诉后怎么处理
劳动局在接到投诉后，通常会依序开展如下工作。首先，对投诉内容进行审查，判定是否属于劳动保障监察的范围以及是否符合受理条件。若投诉材料不齐，会要求补正。
经审查符合受理条件的，立案并通知投诉人。随后，展开调查取证工作，通过询问当事人、查阅资料、实地走访等方式，全面了解事实真相。
根据调查结果，若用人单位确实存在违法行为，会责令其改正。比如，要求支付拖欠工资、补缴社保等。若用人单位拒不改正，劳动局可依法作出行政处罚决定。
在整个处理过程中，投诉人应积极配合，如实提供相关证据材料。同时，可随时向劳动局了解案件进展情况。若对处理结果不满意，符合条件的可依法申请行政复议或者提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
二、劳动局起诉仲裁花钱吗
劳动者申请劳动仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
根据相关法律规定，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要法定程序。其设立目的在于公正、及时地解决劳动争议，保护当事人合法权益。
劳动者若与用人单位发生劳动争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无需缴纳仲裁费用。这体现了法律对劳动者维权的支持与保障，降低了劳动者维权成本，使劳动者能更便捷地通过法律途径维护自身合法权益。
用人单位提起劳动仲裁同样无需缴纳受理费。劳动争议仲裁遵循公平、公正、及时、着重调解的原则，以确保劳动纠纷得到妥善处理，维护劳动关系的和谐稳定。在整个劳动仲裁过程中，各方当事人主要精力应放在提供证据、陈述事实、主张权利等方面，而无需担忧仲裁费用问题，从而能更专注于纠纷的解决。
三、劳动局可以考电工证吗
劳动局通常不负责直接考取电工证。
电工证的考取一般由专门的职业技能鉴定机构或相关部门授权的培训机构组织实施。常见的是经安全生产监督管理部门（安监局）考核颁发的特种作业操作证中的电工证，或者是人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书。
安监局的电工证主要用于证明持证人具备从事电工作业的资格，保障作业安全，考取需要通过理论考试和实操考试。职业资格证书则分为不同等级，反映持证人的电工技能水平，通过相应等级的考试评定获得。
劳动局主要负责劳动就业、劳动权益保障等相关工作，不承担电工证的具体考核发证职能。
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