兼职签订的合同有问题吗？判断兼职签订的合同有无问题需综合多方面。主体上，无相应民事行为能力人签的合同可能无效；内容方面，违法违规、显失公平等情况会影响合同效力；形式上，书面合同能减少纠纷，条款模糊易引发争议。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职签订的合同有问题吗
兼职签订的合同是否有问题，需综合多方面判断。
从合同主体看，若一方不具备相应民事行为能力，比如是无民事行为能力人签订的兼职合同，该合同可能无效。像未成年人进行与其年龄、智力不相适应的兼职合同签订行为，就可能存在效力瑕疵。
合同内容方面，若违反法律法规强制性规定，或者违背公序良俗，合同无效。例如兼职工作涉及非法活动，这类合同显然不具合法性。此外，若合同存在显失公平、重大误解等情形，当事人可请求撤销合同。比如合同约定的报酬极低，与工作强度严重不匹配，就可能显失公平。
合同形式上，兼职可以是口头协议，也可以是书面合同。不过书面合同能更好地明确双方权利义务，减少纠纷。若合同条款模糊不清，容易引发争议。
所以，判断兼职签订的合同有无问题，要从主体、内容、形式等多方面审查，以确定合同的效力和合法性。
二、在职中可以签兼职合同么
在职人员可以签订兼职合同。从法律层面讲，劳动者享有自主择业权，在不影响本职工作的前提下，能从事兼职工作并签订合同。
不过，要注意以下几点。其一，需查看与本职单位签订的劳动合同，看其中有无禁止员工兼职的条款。若有相关禁止约定，签订兼职合同可能构成违约，本职单位有权追究违约责任。其二，兼职工作不能对本职工作产生不利影响。若因兼职导致无法正常完成本职工作任务，或给本职单位造成损失，本职单位可依据规章制度进行处理，甚至解除劳动合同。其三，签订兼职合同要明确双方权利义务，包括工作内容、工作时间、报酬支付、保密条款等，以保障自身合法权益。当兼职活动与本职工作发生冲突时，应以本职工作为主。总之，在职签兼职合同可行，但要遵循法律规定和合同约定。
三、兼职会计给客户做合同吗
兼职会计是否给客户做合同，取决于多方面因素。从职责范畴看，会计主要负责财务核算、税务申报、财务报表编制等财务相关工作，合同制作并非其核心职责。
不过，如果双方在服务协议中有明确约定，兼职会计可以为客户做合同。比如，客户在聘请兼职会计时，特别提出包含合同起草服务的要求，且会计具备相关能力和经验，同时在报酬等方面达成一致，会计是可以承接这项工作的。
另外，一些有丰富商业经验和法律知识的兼职会计，在不违背法律规定和职业道德的前提下，也可能应客户需求帮忙起草简单合同。但需注意，合同具有法律效力，涉及诸多法律条款和风险。若会计不熟悉相关法律法规，起草合同可能存在漏洞和风险。对于较为复杂、涉及重大权益的合同，建议客户寻求专业律师的帮助，以确保合同合法合规，保障自身权益。
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