什么叫职务侵占犯罪？职务侵占犯罪指公司等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。构成需满足主体、行为、占有手段及数额标准等要件，侵犯单位财产所有权，损害单位利益，司法依情节量刑，准确认定意义重大。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、什么叫职务侵占犯罪
职务侵占犯罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
构成该罪需满足以下要件：主体为公司、企业或其他单位的人员；行为人实施了利用职务便利的行为，即凭借其在单位所担任的职务赋予的权力和便利条件；将本单位财物非法占为己有，包括侵吞、窃取、骗取等手段；且数额达到较大标准。
该罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。
职务侵占犯罪严重损害单位利益，扰乱正常管理秩序。司法实践中，会依据犯罪数额等情节进行量刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。准确认定职务侵占犯罪，对于维护法律公正、保护单位财产权益具有重要意义。
二、职务侵占罪入罪标准
根据法律规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。关于职务侵占罪的入罪标准，主要体现在以下方面：
首先，从数额来看，达到一定金额才会认定为犯罪。一般情况下，数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”。达到此标准，构成职务侵占罪的基本犯罪情形。
其次，虽未达到上述数额标准，但具有下列情形之一的，也应当以职务侵占罪定罪处罚：多次实施职务侵占行为，数额累计达到三万元以上的；职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的；在救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物等特定款物的管理中实施职务侵占行为的；造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
总之，职务侵占罪入罪标准综合考虑数额及相关情节等因素，旨在准确打击该类犯罪行为，维护单位及相关方的合法权益。
三、职务侵占罪刑罪标准
职务侵占罪的定罪标准如下：
1. 主体要件：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
2. 行为方式：利用职务之便，即利用自己在本单位所具有的一定职务，如主管、管理、经手等便利条件。实施了侵占本单位财物的行为，包括侵吞、窃取、骗取等手段。
3. 数额标准：根据相关规定，职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
需要注意的是，具体案件的认定还需结合各种实际情况综合判断，司法机关会依据证据等对是否构成职务侵占罪及犯罪情节进行准确认定和量刑。
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