次要责任可以报工伤吗？次要责任能否报工伤要依具体情况判断。在上下班途中非本人主要责任的交通等特定事故中负次要责任可申请工伤认定，其他意外事件通常不行。工作中履职受伤或患职业病与责任划分无关，符合条件就能认定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、次要责任可以报工伤吗
次要责任能否报工伤需根据具体情况判断。依据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果职工在这类事故中负次要责任，是可以申请工伤认定的。
例如，职工在下班路上被汽车撞了，经交警认定职工负次要责任，这种情况下符合工伤认定条件。但要是事故并非交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，而是其他意外事件，即便职工负次要责任，通常也不符合此类工伤认定情形。
此外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者患职业病等情况，与责任划分无关，只要符合相应条件，都能认定为工伤。所以，仅知道负次要责任，不能直接确定能否报工伤，需结合具体事故类型和实际情况来判断。
二、工伤每个月都涨300吗
工伤待遇并非每个月固定涨300元。工伤待遇的调整与多方面因素相关。
工伤职工能享受的待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。这些待遇的调整没有统一的每月固定涨幅标准。一次性伤残补助金按伤残等级，以本人工资为基数一次性支付，不存在每月增长情况。
伤残津贴的调整通常会综合考虑职工平均工资增长和生活费用变化等因素。各地区会根据本地实际情况制定调整方案，有的地方可能定期调整，调整幅度依据当地政策和经济状况而定，可能高于或低于300元，也可能不按每月固定金额调整。
生活护理费会根据统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例进行调整，同样因地区而异，并非每月固定增加300元。
所以，工伤待遇不是每月都涨300元，具体调整情况需关注当地工伤保险政策和相关通知。
三、如何申请工伤康复资格
申请工伤康复资格，一般按以下步骤进行：
1.提出申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向当地劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请，并提交相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、检查检验报告等，用以证明工伤情况和病情。
2.审核材料：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。查看材料是否齐全、真实，是否符合申请工伤康复的基本条件。
3.组织评估：对于材料审核通过的，劳动能力鉴定委员会会组织医疗专家，根据工伤职工的伤病情况，依据工伤康复服务规范和标准，对其是否具有康复价值和康复需求进行评估。
4.作出结论：劳动能力鉴定委员会根据医疗专家的评估意见，作出是否同意工伤职工进行康复治疗的结论，并书面通知申请方。
5.安排康复：若结论为同意，工伤职工可凭相关通知到协议康复机构进行康复治疗。在康复期间，应遵守康复机构的规定，积极配合治疗。
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