在工厂购买的社会保险可以退保吗？这得看情况啦。比如：1、到了退休年纪，交不够15年，就可以停了社保；2、人没了，账户里的钱就能留给亲人；3、出国或加入外国国籍，也可以选择停止交社保；4、如果发现自己在同一时间重复交了社保，也是可以退回来的哦。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、在工厂购买的社会保险可以退保吗
看具体情况啦。
遇到这几种特殊状况，社保是可以退的。
首先，到了退休年纪但社保交不够15年的，就可以决定结束养老保险关系了;其次，人突然离世的话，个人账户里的钱就能由家人继承去;再者，要是你没了中国国籍或者搬到国外生活了，也能选择退出的;还有就是，同时交两份社保的话，也是能退款的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、在个人单位上班不上保险该怎么办
若在用人单位上班，单位却不给上保险，可通过以下途径解决：
其一，与单位协商。尝试与单位负责人或人力资源部门沟通，明确指出单位为员工缴纳社会保险是法定义务，要求其按照规定补缴未缴纳的保险费用，通过友好协商解决问题。
其二，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作证等，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其限期改正，补缴社会保险费用，还可能对单位处以罚款。
其三，申请劳动仲裁。若劳动监察部门处理后仍未得到满意解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求单位补缴社会保险，支付因未缴纳保险给员工造成的损失等。
总之，面对单位不上保险的情况，要积极维护自身合法权益，通过合法途径解决问题。
三、在单位上班没给交保险该怎么办
如果在单位上班单位没给交保险，可以通过以下途径解决：
（一）与单位协商
1. 主动与单位人力资源部门或相关负责人沟通，明确指出单位有依法为员工缴纳社会保险的义务，要求单位尽快补缴。
2. 在协商过程中，可以以书面形式（如发送邮件、提交书面申请等）留存相关沟通记录。
（二）向劳动监察部门投诉
1. 准备好能证明自己与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。
2. 向单位所在地的劳动监察部门反映单位未缴纳保险的情况，劳动监察部门有权责令单位限期补缴。
（三）申请劳动仲裁
1. 如果与单位协商不成且劳动监察部门处理结果不满意，可以申请劳动仲裁。
2. 在仲裁请求中明确要求单位补缴社会保险，并要求因未缴纳保险给自身造成的相应损失赔偿。
需要注意的是，社会保险是职工的重要权益保障，单位必须依法为员工缴纳。
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