网上不给开工资怎么投诉
一、网上不给开工资怎么投诉
若网上工作后单位或个人不给开工资,可通过以下途径投诉:
1. 向劳动监察部门投诉:准备能证明劳动关系和未支付工资的证据,如聊天记录、工作成果记录、工资约定截图等。到当地劳动监察大队办公地点当面投诉,也可拨打12333热线电话进行投诉。劳动监察部门会根据提供的信息进行调查,若情况属实,会责令单位支付工资。
2. 申请劳动仲裁:向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。申请时需写明双方信息、仲裁请求、事实和理由,并附上相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理,作出裁决,要求单位支付工资及可能的赔偿金。
3. 向法院起诉:若对仲裁结果不满意或单位拒不执行仲裁裁决,可向人民法院提起诉讼。法院会依法审理案件,判决生效后,若单位仍不履行支付义务,可申请强制执行。
二、中介工资不给怎么投诉他
中介不给工资,可通过以下途径投诉:
1. 向劳动监察部门投诉:准备本人身份证、劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明在该中介工作及工资未支付的材料,前往当地劳动监察大队或通过其官方网站、热线电话进行投诉。劳动监察部门会对中介展开调查,若查证属实,会责令中介支付工资。
2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:需提交仲裁申请书,写明双方信息、仲裁请求及事实理由,并附上相关证据材料。仲裁委受理后会安排开庭审理,作出裁决。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向法院提起诉讼。
3. 拨打12333热线:这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码,可咨询劳动维权相关问题,按工作人员指引进行投诉。
在投诉过程中,要注意保存好与工作和工资相关的证据,以保障自身合法权益。
三、投诉不结工资有用吗
投诉不结工资是有用的。当遭遇不结工资情况,向相关部门投诉是合法有效的维权途径。
劳动行政部门有职责监督用人单位工资支付情况。劳动者投诉后,劳动行政部门会展开调查,若查证用人单位确实存在不结工资问题,会责令其限期支付。若用人单位逾期仍不支付,会被责令按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
此外,向劳动监察机构投诉,流程相对简便,劳动者无需缴纳费用,且能较快引起用人单位重视。投诉后,相关部门会及时与用人单位沟通,督促其解决问题。
不过,为确保投诉效果,劳动者需准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,以证明与用人单位存在劳动关系及工资未结算事实。若投诉未能解决问题,劳动者还可通过申请劳动仲裁、提起诉讼等法律途径进一步维权。
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