小偷已经取保候审收赃者会怎样？小偷取保候审不直接决定收赃者法律后果，收赃者是否担责依具体案情判断。明知是犯罪所得而掩饰隐瞒，可能构成犯罪，量刑视情节而定；不知是赃物通常不构成犯罪，但可能需返物。收赃者应配合调查，主动退赃等可从轻量刑。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、小偷已经取保候审收赃者会怎样
小偷取保候审不直接决定收赃者的法律后果，收赃者是否担责及如何处罚要依据具体案情判断。
若收赃者明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方法掩饰、隐瞒，可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。司法机关会考量收赃的数量、价值、收赃行为对司法活动造成的影响等因素，综合判定收赃者的刑事责任。依据刑法规定，犯此罪处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
若收赃者并不知晓所收物品是犯罪所得，主观上无犯罪故意，通常不构成犯罪，但可能需返还相关财物。
在司法实践中，收赃者应积极配合调查，如实陈述情况。若确实构成犯罪，主动退赃、坦白等情节，在量刑时可从轻处罚。
二、丈夫取保候审期间打老婆犯法吗
丈夫在取保候审期间打老婆的行为犯法。
从刑事层面看，若丈夫殴打老婆致其轻伤及以上伤害程度，可能构成故意伤害罪。因为在取保候审期间，犯罪嫌疑人需遵守相关规定，其人身自由受到一定限制，更应遵守法律法规。而故意伤害他人身体达到轻伤标准，就触犯了刑法，会被追究刑事责任，并且这种在取保期间再次实施违法犯罪的行为，可能导致其被取消取保候审，重新羁押。
从治安管理层面看，即便未达到轻伤程度，但只要实施了殴打他人的行为，根据《治安管理处罚法》，可对行为人处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
此外，这种行为还涉及家庭暴力。老婆作为受害人，可向有关部门如公安机关、妇联等求助，还可向法院申请人身安全保护令，以保障自身安全。
三、取保候审未判刑后工资怎样发放
取保候审未判刑时工资发放需分情况讨论。
若员工被取保候审，单位可暂停履行劳动合同。因为员工此时无法正常出勤工作，单位暂停履行合同期间可不承担劳动合同规定的相应义务。在此情况下，单位无需发放工资。不过，若最终经证明员工无罪，被暂停履行劳动合同期间给员工造成的损失，员工可要求单位赔偿。
若单位没有暂停履行劳动合同，员工仍在正常为单位提供劳动，单位应按照劳动合同约定正常发放工资。因为员工付出了劳动，就有权获得相应报酬。
实践中，工资发放情况还受单位规章制度、劳动合同约定以及当地劳动政策等因素影响。若员工与单位就工资发放产生争议，可先协商解决。协商不成，员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
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