单位犯罪单罚制只罚人吗怎么处理？单位犯罪行为所触发的法律责任不仅仅局限于涉事个体，对于部分特定情况，我们将实行单罚制——仅针对单位中的直接责任人施以刑罚手段，而单位本身则无需承担相应的刑事责任。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、单位犯罪单罚制只罚人吗怎么处理
对于单位犯罪所应承担的法律责任，其约束范围不仅仅局限于涉案的个体层面。所谓“单罚制度”，即是在某种特定案例中，仅仅针对单位直接负责的责任人实施刑罚，而作为单位本身并不负有刑事方面的责任。
这属于非常罕见的情况，更多时候，我国的法律体制采用的是所谓的“双重处罚”办法，也就是在单位实施犯罪行为时，不仅单位涉案，而且其直接负责的责任人同样需要承担相应的刑事责任。在实行单罚制度的情况下，对直接责任人的惩罚措施通常涵盖但不仅限于罚款、拘留、有期徒刑等多种形式，具体的惩处力度则会依据犯罪行为的性质以及情节轻重来决定。
《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该条的规定处罚。
二、单位犯罪单罚制只罚人吗合法吗
首先，了解一下什么是单位犯罪。简单说来，单位犯罪就是那些由公司、企业、学校等等机构或群体内的成员犯下的严重违法罪行。这种罪行可不是简单的个人行为，而是整个机构内的人都有份儿。所以，处理单位犯罪的时候，通常会采用“双重惩罚”的方式。具体的说来，就是要惩罚两个对象——不仅要罚他们的钱，还有可能让他们蹲监狱！当某个公司、组织或者团队做出了伤害他人，或是违反了公共利益的事情时，如果这些行为被法律明确认定为属于单位犯罪的话，那么这个单位就得承担刑事责任。当然了，有时候单位犯罪也是可以实行单罚制的，也就是说，法律只需要惩罚那个直接负责的主管人和其他相关责任人就好。
三、单位犯罪单罚制怎么判
单罚制就是在处理公司犯法的问题上，只处罚那个公司，不追究相关负责人的刑事责任。
这个规定主要看的是公司犯罪的性质、严重程度、结果以及给社会造成的影响，然后再决定用不用单罚制。
这种方式能帮助企业自己规范自身行为，同时也不会让个人的刑事责任变得过于广泛。
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