离婚闹事的怎么办？离婚时一方闹事，可按以下方法处理：保持冷静理智，收集证据；情节不严重时尝试沟通协商；无法协商可找社区等第三方调解；闹事严重影响生活安全就报警；还可通过法律途径，向法院起诉并反映情况。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、离婚闹事的怎么办
离婚过程中一方闹事，可按以下方法处理：
1.保持冷静理智：面对闹事情况，避免以过激行为回应，防止冲突升级，保障自身安全，尽可能收集闹事相关证据，如录音、录像、现场照片等，以便后续维护权益。
2.尝试沟通协商：若闹事情节不严重，可在安全前提下与对方心平气和沟通，了解其诉求和想法，通过协商方式解决矛盾分歧。在沟通时注意措辞和态度，避免激化矛盾。
3.寻求第三方调解：若双方无法自行协商解决，可请求有关部门介入调解，如社区居委会、人民调解委员会等。这些部门具有丰富调解经验，能公正客观地分析问题，提出合理解决方案。
4.报警处理：若闹事行为严重影响生活和安全，如威胁人身安全、故意破坏财物等，应及时报警。警方会根据具体情况采取相应措施，制止违法行为，维护社会秩序和当事人合法权益。
5.通过法律途径解决：可向法院提起离婚诉讼，在诉讼过程中向法院反映对方闹事情况，请求法院采取相应措施，如发出人身安全保护令等。法院会依据事实和法律作出公正判决。
二、骂人闹事犯法吗
骂人闹事是否犯法需分情况判断。
一般情况下，骂人闹事情节轻微，未造成严重后果，属于违反治安管理的行为。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
若骂人闹事造成他人名誉受损，受害人可要求民事赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。被侵权人有权要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
而如果骂人闹事情节恶劣，造成公共秩序严重混乱，可能涉嫌寻衅滋事罪。按照《中华人民共和国刑法》，寻衅滋事破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
总之，骂人闹事可能触犯治安管理规定，需承担行政责任，也可能涉及民事侵权要承担赔偿责任，情节严重的还会构成犯罪，承担刑事责任。
三、打工闹事犯法吗
打工闹事是否犯法需视具体情况判断。
若闹事行为违反治安管理相关规定，如在工作场所故意扰乱公共秩序，造成场所内正常工作无法开展；随意殴打他人、追逐拦截他人等，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能面临警告、罚款、拘留等处罚。
要是闹事情节严重，构成犯罪，就会依照刑法相关规定定罪量刑。比如闹事过程中，故意毁坏公私财物且数额较大，可能构成故意毁坏财物罪；聚众闹事，严重破坏社会秩序，则可能构成聚众扰乱社会秩序罪等。
不过，如果是劳动者通过合法、合理的途径，比如与用人单位协商、申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等方式，表达自身合理诉求，维护合法权益，这不属于闹事，是受法律保护的行为。
总之，打工过程中应通过合法途径解决问题，闹事一旦违反法律法规，就需承担相应法律责任。
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