打架行属于刑事责任吗？打架不一定负刑事责任，要依具体情况判断。情节轻微、未造成严重后果，属违反治安管理行为，受治安处罚；造成轻伤及以上伤害，或符合聚众斗殴罪、寻衅滋事罪构成要件，要承担刑事责任。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、打架行属于刑事责任吗
打架行为不一定属于刑事责任，需根据具体情况判断。
若打架情节轻微，未造成严重后果，可能不构成犯罪，仅属于违反治安管理的行为，会受到治安处罚，如罚款、拘留等。
若打架造成他人轻伤及以上的伤害后果，通常会被认定为刑事犯罪。比如，故意伤害他人身体致人轻伤的，构成故意伤害罪，需承担刑事责任。依据相关法律，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，如果打架行为符合聚众斗殴罪、寻衅滋事罪等犯罪构成要件，同样要承担刑事责任。聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；多次聚众斗殴等情形，处三年以上十年以下有期徒刑。寻衅滋事破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
二、团伙打架能取保候审吗
团伙打架能否取保候审，需依据具体情况判断。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，满足以下情形之一，犯罪嫌疑人、被告人可取保候审：一是可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；三是患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；四是羁押期限届满，案件尚未办结，需采取取保候审。
对于团伙打架案件，若犯罪情节较轻，如仅造成轻微伤害，且嫌疑人有悔罪表现、积极赔偿，不存在毁灭证据、干扰证人作证等社会危险性，有可能取保候审。但要是打架情节严重，比如致人重伤、死亡，或存在多次聚众斗殴、持械斗殴等恶劣情形，一般难以取保候审。
最终能否取保候审，由司法机关综合全案情况判定，犯罪嫌疑人或其家属可委托律师，在了解具体案情后，依法提出取保候审申请。
三、打架被除名有赔偿金吗
打架被除名是否有赔偿金，需依据具体情形判断。
若用人单位的规章制度明确规定打架属于严重违反公司纪律，且该规章制度是通过民主程序制定，内容合法并已向劳动者公示，同时劳动者打架行为达到严重违反程度，用人单位据此解除劳动合同，无需支付赔偿金。因为《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位可解除劳动合同。
若用人单位的规章制度未明确打架属于严重违纪行为，或者规章制度制定程序不合法、内容违法，又或者劳动者打架情节轻微，未达严重违反程度，用人单位将劳动者除名则可能构成违法解除劳动合同。此时，劳动者有权要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
总之，打架被除名有无赔偿金，关键在于用人单位解除劳动合同是否合法合规。
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