物业经理换小区合法吗？物业经理换小区是否合法要分情况。若劳动合同有岗位调动约定，企业按程序调配合法；若合同明确工作地点，企业单方面调动不合法，经理可维权。只要服务质量达标，对业主也符合规定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、物业经理换小区合法吗
物业经理换小区是否合法需分情况来看。
从法律层面讲，物业经理是物业服务企业的员工，企业有权根据自身经营管理需要对员工岗位进行调配。如果物业服务企业与物业经理签订的劳动合同中有关于岗位调动的相关约定，且该约定不违反法律法规强制性规定，企业按照合同约定程序将物业经理调至其他小区工作，这种情况下是合法的。
然而，如果劳动合同明确规定了物业经理的工作地点为特定小区，企业未经与物业经理协商一致就单方面将其调至其他小区，这可能违反了劳动合同的约定，属于不合法行为。物业经理有权要求企业按照合同约定继续履行，若企业拒绝，物业经理可以通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。
另外，物业服务合同是业主与物业服务企业签订的，物业经理的更换通常不属于直接影响合同履行的关键因素，只要物业服务企业能保证整体服务质量不降低，满足合同要求，对业主来说也是符合相关规定的。
二、小区公摊怎么投诉物业
若要投诉物业在小区公摊方面的问题，可按以下途径操作：
首先，与物业沟通。就公摊面积使用、费用等问题与物业直接交流，要求其给出合理解释和解决方案，保留好沟通记录。
其次，向业主委员会反映。小区有业主委员会的，可将情况详细告知，由其代表业主与物业协商处理。
再次，向相关部门投诉。可向当地房地产管理部门、住建局物业科等进行投诉。投诉时准备好相关证据，如公摊费用明细、不合理使用公摊区域的照片或视频等，清晰准确地说明问题。
最后，还可通过法律途径解决。若问题严重且协商无果，可咨询律师，收集证据向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
投诉过程中，需注意理性维权，确保提供信息真实准确，通过合法途径解决问题。
三、物业电表安装收费合法吗
物业电表安装收费是否合法需分情况判断。
若在购房合同或物业服务合同中有明确约定，电表安装费用由业主承担，且收费标准合理合规，那么物业进行电表安装收费就是合法的。这属于合同双方的约定范畴，双方应按照合同履行各自义务。
然而，如果合同中没有相关约定，物业自行决定收取电表安装费，就可能不合法。电表属于供电设施的一部分，根据相关规定，供电设施的建设、改造等费用通常应由供电企业承担，物业无权擅自向业主收取电表安装费用。此外，即便合同有约定，但收费标准过高，超出了合理成本范围，或者收费未经过相关部门的审批、公示等法定程序，这种收费也不合法。业主遇到此类情况，可与物业协商解决，要求其出示收费依据和标准。若协商无果，可向当地物价部门、房地产管理部门等相关机构投诉，以维护自身合法权益。
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