预约合同违约解除吗合法吗怎么赔偿？预约合同可违约解除但未必合法。存在法定解除事由解除合法，无故擅自解除不合法。赔偿方式有信赖利益损失赔偿、按约定赔违约金，无约定时还可能包括可得利益损失赔偿。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、预约合同违约解除吗合法吗怎么赔偿
预约合同可以违约解除，但不一定合法。
（一）违约解除的合法性
1. 如果存在法定解除事由，例如不可抗力致使不能实现预约合同目的、在履行期限届满之前，对方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情况，解除是合法的。
2. 但如果没有法定或约定的解除事由而擅自解除，是不合法的违约行为。
（二）赔偿方式
1. 信赖利益损失赔偿。这包括为订立本约合同而合理支出的费用，如差旅费、律师费、对市场行情的调查费用等。
2. 如果预约合同对违约金有约定，按照约定赔偿违约金。违约金数额一般不应过高或过低，如果约定的违约金过高，违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少；如果过低，守约方可以请求增加。
3. 在没有约定违约金的情况下，赔偿范围还可能包括守约方因对方违约所遭受的可得利益损失，但这种可得利益损失的确定相对复杂，需要综合多种因素考量，例如如果顺利订立本约合同后可能获得的利润等。
二、预约合同违约解除吗合法吗怎么办
预约合同可以违约解除，但这种解除是否合法需分情况来看。
（一）合法解除的情况
1. 协商一致解除。如果双方协商后都同意解除预约合同，这是合法的解除方式，双方可就已履行部分及可能产生的损失等协商处理办法。
2. 法定解除情形。例如因不可抗力致使不能实现预约合同目的，一方可以解除合同。还有在履行期限届满之前，另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，未违约方也可以解除合同。
（二）违约解除后的处理
1. 若合法解除，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
2. 如果是违约方擅自解除预约合同，守约方可以要求违约方承担违约责任，违约责任的承担方式通常有继续履行（如果可能）、赔偿损失等。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
三、预约合同违约解除吗合法吗
预约合同可以违约解除，但这种解除是否合法需要具体情况具体分析。
（一）合法解除的情形
1. 协商一致解除。如果双方当事人就预约合同的解除达成一致意见，那么这种解除是合法的。例如，双方经过友好协商，均同意不再继续履行预约合同的相关义务，这是符合法律规定的合同自由原则的。
2. 法定解除情形。当出现法定的解除事由时，解除预约合同是合法的。比如，因为不可抗力致使不能实现预约合同目的，或者在履行期限届满之前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情形。
（二）违约解除但不合法的情形
如果一方没有合法的解除事由而擅自解除预约合同，这就构成违约解除，是不合法的。这种情况下，违约方可能需要承担违约责任，比如赔偿对方因此遭受的损失等。损失可能包括为订立本约合同而已经做的准备工作所花费的费用等。
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