干完活不给钱找哪个部门？干完活不给钱可按情况找部门。在用人单位工作不付工资，可找劳动监察部门；处理不佳或复杂纠纷找劳动仲裁机构；不服仲裁或符合条件找法院。雇佣工作协商不成也可起诉要求报酬。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、干完活不给钱找哪个部门
干完活不给钱，可以根据具体情况找以下部门：
（一）劳动监察部门
如果是在企业、个体经济组织等用人单位工作，与用人单位建立劳动关系，用人单位干完活不给工资，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，责令用人单位支付工资。
（二）劳动仲裁机构
如果劳动监察部门处理效果不佳或者涉及较为复杂的劳动关系纠纷，如工资计算方式、劳动合同履行争议等，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，仲裁裁决具有法律效力。
（三）人民法院
如果对劳动仲裁结果不服，或者符合法院直接受理的情况（例如有工资欠条且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的情况），可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律判决用人单位支付工资等相关权益。
如果是从事雇佣工作，不属于劳动关系，例如给个人雇主干活，也可以先尝试协商解决，协商不成可以直接向人民法院起诉要求支付报酬。
二、干完活不给钱怎么解决
此案涉及劳务纠纷或合同履行情况下的违约法相关问题。当务之急是确定是否与对方签署过书面协议或是掌握了其他能展示报酬约定的资料，例如在线聊天记录、目击者见证等等。若是能够确认这些证据，你就可以尝试与对方交流、商讨欠款事宜，并且在沟通过程中及时保留相应记录。若谈判失败，你可以选择向劳动监察机构投诉，或者根据已有证据直接向法院提起民事诉讼，请求法院强制执行对方支付劳动报酬，同时也可能要求对方承担违约责任，赔偿你所受的经济损失。
然而，需注意的是，法律诉讼程序繁琐且耗费较高，需慎重考虑后再作决策。
三、干完活不给钱怎么办没有合同
如果干完活不给钱且没有合同，可以采取以下措施。
（一）收集证据
1. 工作相关的证据，如工作成果的照片、视频，证明自己确实完成了相应工作。
2. 与工作有关的聊天记录、短信、邮件等，其中可能包含关于工作内容、报酬约定等信息。
3. 人证，如果有同事或者其他在场人员能够证明自己干活的事实以及报酬的约定情况，可以请他们作证。
（二）协商解决
主动与对方协商，通过电话、面谈等方式，向对方说明自己的工作情况，要求对方支付报酬，并且在协商过程中可以进行录音录像，保留证据。
（三）寻求第三方调解
可以请求当地的劳动监察部门或者调解组织介入调解，向他们提供自己收集的证据，由他们来协调解决报酬支付问题。
（四）法律诉讼
如果上述方法都无法解决，可以向法院提起诉讼，虽然没有合同，但只要有足够的证据证明自己的工作事实以及报酬约定情况，法院会依法判决对方支付报酬。
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