孕妇应如何维权？孕妇维权要依具体情况合理合法进行。劳动权益受损可先与单位协商，不成则投诉、仲裁或起诉；消费权益受损可和商家协商，无果则向消协投诉或起诉；人身权益受侵害要报警、鉴定伤情追责索赔，维权要冷静收集证据。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、孕妇应如何维权
孕妇维权需依据具体情况，采取合理合法方式。
若在劳动权益方面，《中华人民共和国劳动法》等法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。当孕妇遇到此类情况，可先与用人单位协商，要求恢复权益。协商不成，可向劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及权益受损的证据。也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。
在消费维权上，孕妇购买到不适合孕妇使用的商品或接受服务权益受损，可与商家协商退款、换货等。若协商无果，可向消费者协会投诉，保留购物凭证、商品实物等证据。必要时，可通过法律途径解决，向法院起诉要求赔偿。
在人身权益方面，若孕妇遭受他人侵害，应及时报警，进行伤情鉴定。通过公安机关、法院等途径追究侵权人的法律责任，要求民事赔偿。
总之，孕妇维权要冷静理性，注重收集证据，合理运用法律武器保障自身合法权益。
二、打孕妇算犯法吗
打孕妇属于违法行为。
从民事角度看，打人者侵犯了孕妇的生命健康权。孕妇因此遭受人身损害，有权要求打人者承担民事赔偿责任，包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
从治安管理角度，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。殴打孕妇这种行为性质恶劣，处罚通常会更重。
从刑事角度，若殴打行为导致孕妇轻伤以上后果，打人者可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
总之，无论从何种法律层面，打孕妇都是不被允许的，打人者将依法承担相应责任。
三、孕妇碰瓷判几年
孕妇碰瓷的量刑需依据具体情节及造成的后果来判定。
若碰瓷行为构成敲诈勒索，根据《中华人民共和国刑法》规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。由于是孕妇犯罪，在量刑时可能会考虑其身体状况和特殊情况，但不会因此免除刑事责任。
若碰瓷过程中使用暴力或威胁手段，可能构成抢劫罪。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；存在入户抢劫、抢劫致人重伤、死亡等情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
不过，鉴于孕妇的特殊身份，在审判和执行阶段，可能会采取一些特殊措施，如取保候审、暂予监外执行等，但这并不影响罪名的认定和量刑的判定。具体的量刑要结合案件实际情况确定。
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