超过三千算敲诈吗怎么判？敲诈勒索财物超三千元是否构成犯罪及如何判刑要具体判断。三千元已达“数额较大”标准，一般构成犯罪，但认定还需考虑主观故意等。量刑分三档，法院会综合多方面因素量刑。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、超过三千算敲诈吗怎么判
敲诈勒索财物价值超过三千元是否构成犯罪及如何判刑，需结合具体情况判断。按照相关司法解释，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上，认定为“数额较大”。所以，三千元已达数额较大标准，通常构成敲诈勒索罪。
不过，敲诈勒索的认定，不仅看金额，还要考虑行为人的主观故意、行为方式等。若只是一般纠纷中的过激行为，没有非法占有他人财物的故意，即便索要金额超三千元，也不一定构成敲诈勒索罪。
构成敲诈勒索罪的量刑方面，敲诈勒索公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。司法实践中，法院会综合考虑犯罪事实、情节、危害后果及嫌疑人认罪态度、退赃退赔情况等量刑。
二、被人用劳动法敲诈怎么办
当遭遇他人以劳动法进行敲诈时，可按以下方式处理：
第一，收集证据。这是关键的一步，要把对方敲诈的相关证据保留好，比如聊天记录、通话录音、书面威胁等材料，以此证明对方存在敲诈行为以及敲诈的具体内容。同时，准备好自身遵守劳动法律法规的证据，如劳动合同、工资发放记录、考勤记录等，以证明不存在违反劳动法的情况。
第二，沟通协商。可以尝试与对方进行理性沟通，表明自身遵守法律规定，不会屈服于敲诈。若对方提出的是合理诉求，可依据法律规定协商解决；若属于无理要求，要坚决拒绝。
第三，报警处理。若沟通无法解决问题，应及时向公安机关报案。敲诈勒索属于违法行为，公安机关会依据具体情况进行调查处理。
第四，法律途径。若敲诈行为给自身造成了损失，可通过民事诉讼要求对方赔偿。同时，积极配合劳动监察部门或劳动仲裁机构的调查，维护自身合法权益。
三、敲诈500元以上怎么判
敲诈500元以上，一般未达到敲诈勒索罪的定罪标准。按照司法解释，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上才属于数额较大，构成犯罪。不过，实施敲诈勒索行为，即使数额未达标准，但存在曾因敲诈勒索受过刑事处罚、一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚、对未成年人等实施敲诈勒索等情形，也可能定罪。
若未构成犯罪，依据《治安管理处罚法》，会处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
若构成敲诈勒索罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
实际量刑会结合案件具体情况，综合考虑犯罪动机、手段、危害后果等因素。
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