问问合同到期的问题？合同到期问题分情况讨论。劳动合同到期，单位与劳动者协商续订，根据不同情形单位可能需支付经济补偿；租赁合同到期，双方可协商续租，不再续租承租人要返还租赁物；其他普通民事合同到期，权利义务通常终止，未了事按约定及法律处理。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、问问合同到期的问题
合同到期相关问题需分情况讨论。
若为劳动合同到期，单位与劳动者可协商续订。单位维持或提高原条件续订，劳动者不同意的，劳动合同终止，单位无需支付经济补偿；单位降低条件续订，劳动者不同意的，劳动合同终止，单位需支付经济补偿。若单位不续订，需向劳动者支付经济补偿，补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
若为租赁合同到期，出租人与承租人可协商续租，重新签订合同。若不再续租，承租人应按约定返还租赁物，租赁物应保持符合约定或正常使用后的状态。
对于其他普通民事合同到期，双方权利义务通常终止。若有未履行完毕的事项，需根据合同约定及相关法律规定处理，如涉及结算、清理等条款的，应按约定执行，以妥善解决合同到期后的相关事宜。
二、违约合同到期不给怎么办
如果遇到合同到期对方违约却不履行相应义务的情况，可以按照以下方式处理：
（一）协商
尝试与违约方进行协商，明确指出其违约行为，要求其按照合同约定履行义务，如支付款项、交付货物等。在协商过程中，可通过书面或其他方式保留相关证据，例如聊天记录、通话录音等。
（二）发送催告函
若协商不成，可以委托律师或自行发送催告函，给予违约方一定期限履行义务，催告函应明确违约事实、要求履行的内容以及期限，并告知逾期将采取进一步措施的后果。
（三）寻求法律途径
如果违约方在催告期限内仍未履行，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼时需提供合同文本、履行情况相关证据等，以证明对方违约的事实。要求法院判决违约方承担继续履行、赔偿损失等违约责任。如果违约造成的损失难以确定，可以按照合同约定的违约金条款要求违约方支付违约金。
三、土地合同到期附着物怎样处理呢,法律上如何认定
土地合同到期后附着物的处理及法律认定，通常有以下几种情况：
（一）有约定从约定。若土地合同中对附着物的处理有明确约定，比如约定合同到期后附着物归土地所有人所有，或者由使用人拆除并恢复土地原状等，那么应按照合同约定执行。
（二）若无约定，对于使用人投入形成的附着物，若能拆除且不影响土地原状和后续使用，一般使用人可以拆除并带走。但拆除过程中造成土地损害的，应当恢复原状或给予相应赔偿。
（三）若附着物不宜拆除或者拆除后会失去其使用价值的，比如一些与土地紧密结合的灌溉设施等，可根据公平合理原则，由土地所有人给予使用人适当补偿后，附着物归土地所有人所有。
在法律认定上，主要依据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行、添附等相关规定，以保障各方的合法权益，平衡土地所有人和使用人之间的利益关系，避免因附着物处理问题引发纠纷。
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