单位请婚假需要什么证明？单位请婚假一般要提供结婚证，它是婚姻关系法定证明。不同单位对婚假证明要求有差异，有的仅需结婚证，有的还需申请表等。员工要提前了解单位规定，备好材料并在合适时间申请，各地婚假规定不同。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、单位请婚假需要什么证明
单位请婚假通常需要提供结婚证。
结婚证是婚姻关系的法定证明，用以证实员工已结婚，从而符合享受婚假的条件。员工应向单位提交结婚证原件或复印件，部分单位可能还会要求提供婚姻登记机关出具的婚姻登记记录证明作为辅助。
不同单位对于婚假证明的具体要求可能存在差异。有些单位可能仅需结婚证即可批准婚假申请；而有些单位可能除结婚证外，还需要员工填写婚假申请表，注明结婚日期、预计请假天数等信息，并由相关负责人签字审批。
为确保顺利请到婚假，员工应提前了解所在单位的规章制度，按照要求准备好所需证明材料，并在合适的时间提交申请。一般建议在确定结婚日期后，尽快向单位报备，以便合理安排工作和休假时间。
需要注意的是，各地对于婚假的具体规定和天数可能有所不同，单位在执行时也会遵循当地政策和自身规定。
二、父母阻碍子女结婚犯法吗
父母阻碍子女结婚一般不构成违法犯罪。婚姻自由是公民的基本权利，包括结婚自由和离婚自由。
从法律角度讲，子女成年后具有独立的民事行为能力，有权自主决定是否结婚以及与谁结婚。父母虽可能基于情感、观念等因素对子女婚姻表示反对，但只要子女是自愿且符合法定结婚条件（如达到法定婚龄、非直系血亲或三代以内旁系血亲等）登记结婚，父母的阻碍行为通常不产生直接的法律责任。
不过，如果父母以暴力、威胁等手段干涉子女婚姻自由，比如暴力阻止子女去登记结婚、限制子女与结婚对象见面交往等，情节严重的，可能涉嫌暴力干涉婚姻自由罪。此罪属于告诉才处理的犯罪，但致使被害人死亡的除外。
总之，正常的表达反对意见不违法，但若采用极端手段干涉则可能触犯法律。
三、二婚夫妻丈夫死后财产分配
二婚夫妻中，丈夫死后财产分配如下：
首先，需区分夫妻共同财产与丈夫个人财产。夫妻共同财产的一半归妻子所有，另一半作为丈夫的遗产进行分配。
若丈夫有遗嘱，应按照遗嘱内容分配遗产。
若无遗嘱，则按法定继承办理。法定继承人包括配偶、子女、父母。这里的子女，涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女；父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
一般情况下，同一顺序继承人继承遗产的份额，通常均等。例如，若有妻子、丈夫的亲生儿子和丈夫的父母作为法定继承人，那么遗产会大致平均分成四份，由这四人继承。
但存在特殊情况，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。
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