教育诈骗公司员工怎么判？教育诈骗公司员工判决依其在犯罪中作用、参与程度和涉案金额判定。积极参与且起主要作用为主犯，按诈骗数额量刑；起次要或辅助作用为从犯，从轻处罚；确实不知情未参与则不构成犯罪。司法结合多方面判断。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、教育诈骗公司员工怎么判
教育诈骗公司员工的判决需依据其在犯罪中所起的作用、参与程度及涉案金额等因素综合判定。
若员工明知公司实施诈骗行为仍积极参与，可能构成诈骗罪的共犯。在诈骗犯罪中起主要作用，如组织、策划、指挥诈骗活动的员工，属于主犯，通常会按照其参与或组织、指挥的全部犯罪处罚，量刑依据诈骗数额而定，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若员工仅起次要或辅助作用，属于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如仅负责一些基础性事务，对诈骗核心环节不知情或参与程度低的员工，处罚相对较轻。
若员工确实不知情，未参与诈骗行为，一般不构成犯罪，不会被判刑。司法实践中，会结合员工的工作内容、获取报酬情况、对公司业务的认知等多方面进行判断。
二、什么合同算诈骗合同无效
符合以下情形的合同可认定为诈骗合同，应属无效：
1. 一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益。例如，企业虚构自身资质与国家机关签订重大项目合同，骗取财政拨款，这种损害国家利益的合同无效。
2. 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。比如，合同双方为谋取私利，勾结起来签订合同，将集体财产低价转让，使集体利益受损，该合同无效。
3. 以合法形式掩盖非法目的。像一些人通过签订虚假的买卖合同，实际是为了转移违法所得，这类合同因目的非法而无效。
4. 损害社会公共利益。例如，签订传播有害思想文化的合同，危害社会公共道德和秩序，该合同会被认定无效。
合同存在以上情况，当事人可请求人民法院或仲裁机构确认合同无效。一旦合同被确认无效，自始没有法律约束力。因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
三、制造假网彩票诈骗怎么判
制造假网络彩票诈骗，通常按照诈骗罪进行定罪处罚。
根据法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于数额标准，一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大；三万元至十万元以上属于数额巨大；五十万元以上属于数额特别巨大。不过，各地区可结合本地区经济社会发展状况，在规定幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。
在司法实践中，法院还会综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪动机、手段、造成的后果、是否有自首、立功、退赃退赔等情节，来最终确定具体的量刑。制造假网络彩票诈骗往往涉及人数众多、金额较大，社会危害较为严重，通常会受到法律的严厉制裁。
以上是关于教育诈骗公司员工怎么判的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
