人在外地工资要不到怎么办？人在外地工资要不到，可通过以下途径解决：与用人单位协商并保留证据；协商无果向劳动监察部门投诉，准备好相关材料；还能申请劳动仲裁，对结果不满可起诉；经济困难可申请法律援助。维权要冷静合法。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、人在外地工资要不到怎么办
人在外地工资要不到，可通过以下途径解决：
1. 与用人单位协商：尝试与老板或人事部门沟通，明确表达自身诉求，要求支付工资，过程中注意保留聊天记录、通话录音等证据。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁程序相对正式，需提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 寻求法律援助：若经济困难，可向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为劳动者提供免费的法律服务。
在维权过程中，要保持冷静，合法理性地维护自身权益。
二、人在外地怎么讨要公司工资
人在外地讨要公司工资，可通过以下途径：
1. 与公司协商：利用电话、邮件、即时通讯工具等远程方式，和公司负责人沟通，明确表达支付工资的诉求，并保留好沟通记录。
2. 向劳动监察部门投诉：可以登录当地劳动监察部门的官方网站、微信公众号等线上平台进行投诉，或拨打劳动监察投诉举报电话。投诉时，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料。
3. 申请劳动仲裁：外地人员可通过邮寄方式向公司所在地的劳动仲裁机构提交仲裁申请。申请书应写明双方信息、仲裁请求及事实理由，并附上相关证据材料。后续可通过线上视频等方式参与仲裁庭审。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，可向法院起诉。同样能通过线上立案的方式进行，按照法院指引提交诉讼材料。
在整个维权过程中，要注意收集和保存好各类证据，以保障自身合法权益。
三、日结工被拖欠工资怎么举报
日结工被拖欠工资，可通过以下途径举报：
1. 劳动保障监察部门：可向当地劳动保障监察机构投诉。准备能证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工作记录、工资条、聊天记录等，以书面或口头形式进行投诉。劳动保障监察部门会依法对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位支付工资。
2. 工会组织：若所在单位有工会或当地有工会组织，可向其反映情况。工会会代表劳动者与用人单位协商，维护劳动者合法权益。
3. 人力资源和社会保障局官网：许多地区的人力资源和社会保障局设有网络举报平台，可登录相关网站，按指引填写举报信息并上传证据材料。
4. 市长热线：拨打当地市长热线反映情况，详细说明被拖欠工资的情况，政府相关部门会根据情况进行处理和协调。
举报时应保持冷静，如实提供信息，积极配合相关部门调查工作，以有效维护自身合法权益。
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