干快递老板拖欠工资怎么办？干快递被老板拖欠工资，可通过四种途径解决：与老板协商，明确诉求、了解原因并确定支付时间；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；对仲裁结果不满可提起诉讼。维权时要注意收集保存证据。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、干快递老板拖欠工资怎么办
干快递时老板拖欠工资，可通过以下途径解决：
1. 与老板协商：直接与老板沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因，尝试协商确定支付时间。
2. 向劳动监察部门投诉：携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠的材料，到当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对老板进行调查，责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工资拖欠证据等材料，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。需准备好起诉状、相关证据等，通过法律途径维护自身权益。
在整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等，以便在需要时证明劳动关系和工资拖欠情况。
二、干了活工资拿不来怎么办呢
干了活却拿不到工资，可通过以下途径解决：
第一，与用人单位协商。直接与单位沟通，明确表达自己应得工资的诉求，尝试达成和解，让单位支付工资。
第二，向劳动监察部门投诉。可准备好劳动合同、工作记录、考勤表等能证明劳动关系和劳动事实的材料，到当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商和投诉都无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。
第四，提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律判决要求用人单位支付工资。
在整个维权过程中，要注意收集和保存好相关证据，以保障自身合法权益。
三、干了一天自己走了有工资吗
干了一天自己走了一般是有工资的。劳动者付出劳动，用人单位就应按照其实际工作时间支付工资报酬，这是劳动者的合法权益，受法律保护。
《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即便只工作一天，劳动者也有权获得相应工资。
不过，实践中可能存在一些情况影响工资支付。比如，若劳动者突然离职给用人单位造成经济损失，用人单位可要求其赔偿，但需依法进行，不能直接克扣当天工资。用人单位应就损失承担举证责任，且扣除的工资数额也有一定限制。
若用人单位拒绝支付这一天的工资，劳动者可先与单位协商，要求支付。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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