兼职如何写合同？介绍兼职合同模板撰写要点，涵盖合同双方信息、工作内容与地点、时间、薪酬待遇、保密条款、期限、违约责任、争议解决等。还给出示例，包含甲乙双方信息及各项协议内容，明确权责。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职如何写合同
以下是兼职合同模板的撰写要点与示例：
合同双方信息
明确双方当事人信息，包括姓名、身份证号、地址、联系方式等。
工作内容与地点
详细描述兼职工作内容、职责，确定工作地点。
工作时间
写明每周或每月工作天数、每天工作时长及具体时间段。
薪酬待遇
明确薪酬金额、支付方式（如现金、转账）、支付周期（如每周、每月）。
保密条款
规定兼职人员应对工作中知悉的商业秘密、客户信息等保密。
合同期限
确定合同起始与终止时间，如有试用期也需注明。
违约责任
明确双方违约情形及应承担的责任。
争议解决
约定双方发生争议时的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。
兼职合同模板示例
甲方（用人单位）：[单位名称]
法定代表人：[姓名]
地址：[详细地址]
联系方式：[电话号码]
乙方（兼职人员）：[姓名]
身份证号：[号码]
地址：[详细地址]
联系方式：[电话号码]
经双方协商一致，达成以下协议：
1. 工作内容：乙方负责[具体工作内容]。
2. 工作地点：[具体地点]。
3. 工作时间：每周工作[X]天，每天[X]小时，工作时段为[具体时段]。
4. 薪酬待遇：甲方支付乙方兼职报酬为[X]元/小时，每[支付周期]结算一次，通过[支付方式]支付。
5. 保密条款：乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密等予以保密。
6. 合同期限：自[起始日期]至[结束日期]。
7. 违约责任：任何一方违约，应承担相应责任。
8. 争议解决：双方如发生争议，应先协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
二、做兼职如何签订合同
做兼职签订合同可按以下步骤和要点操作：
- 确认合同类型：兼职通常签劳务合同，明确双方劳务关系，区别于全职的劳动合同。
- 明确合同主体信息：合同里要写清双方当事人信息，包括姓名、身份证号、联系地址、电话等，确保信息准确无误。
- 工作内容和地点：详细描述兼职工作内容，如承担哪些任务、达到什么标准。明确工作地点，是固定场所还是可灵活安排。
- 工作时间和报酬：确定工作时间，如每周工作几天、每天几小时。明确报酬金额、支付方式（现金、转账等）和支付周期（按天、周、月等）。
- 保密和违约责任：若工作涉及保密信息，要规定保密条款。同时，明确双方违约情形和应承担的责任。
- 合同期限：写明合同开始和结束时间，或规定完成特定工作任务为合同终止条件。
- 签字盖章：双方仔细阅读合同条款，无异议后签字或盖章，各保留一份合同。
签订合同前，仔细审查条款，有疑问及时咨询专业人士，以保障自身合法权益。
三、兼职合同法律认可吗
兼职合同通常是法律认可的。兼职本质上属于非全日制用工形式。根据法律规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
非全日制用工具有灵活性，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
兼职合同只要符合法律规定的生效要件，即合同主体具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就会受到法律保护。
例如，劳动者付出劳动后，用人单位应按照合同约定和法律规定支付报酬，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
不过，若兼职合同存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，当事人可依法请求撤销合同。
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