没有合同能做外卖吗？没有合同也能做外卖，若与平台等达成口头协议便可运营。但没合同风险多，权利义务不明易生纠纷，且维权难。为保障权益、降低风险，建议商家签书面合同，明确各项重要条款。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、没有合同能做外卖吗
没有合同也可以做外卖，但存在一定法律风险。
从实际操作层面，即便没有书面合同，若与外卖平台或其他合作方达成口头协议，也能开展外卖业务。比如商家与平台口头约定抽成比例、配送范围等，就可以开始上线运营。
然而，缺乏合同会面临诸多风险。一方面，权利义务不明确。没有书面合同详细约定双方权利义务，在配送服务、质量标准、费用结算等方面容易产生纠纷。一旦出现问题，难以确定责任归属，可能导致商家利益受损。另一方面，维权难度大。若发生争议，由于没有合同作为关键证据，商家举证困难，难以有效维护自身合法权益。
为保障自身合法权益，降低法律风险，建议商家与外卖平台或其他合作方签订书面合同。合同应明确双方权利义务、服务内容、费用结算、违约责任等重要条款，这样在遇到纠纷时能依据合同维护自身权益。
二、签了合同怎么跑外卖
签合同后跑外卖，可按以下步骤操作：
1. 熟悉合同条款：仔细研读合同，明确双方权利义务，像工作时间、薪资待遇、配送范围、违约责任等关键内容，确保后续工作合规。
2. 接受培训：一般外卖平台或商家会组织培训，内容涵盖平台规则、配送流程、安全注意事项等。要认真学习，掌握相关技能和知识。
3. 准备装备：准备好交通工具，如电动车等，并确保其性能良好。还要配备必要的配送工具，如保温箱等，保证餐品配送质量。
4. 了解配送区域：熟悉负责的配送区域，包括商家位置、小区分布、道路情况等，这样能更高效地完成订单配送，减少配送时间。
5. 开始接单配送：通过外卖平台接单，接到订单后尽快前往商家取餐，检查餐品无误后及时送往顾客指定地点，配送过程中要注意交通安全。
6. 处理异常情况：若遇到餐品缺失、顾客地址错误等问题，要按照合同和平台规定妥善处理，保障顾客和商家的合法权益。
三、外卖员怎么拿到合同
外卖员获取合同通常有以下途径。
若外卖员是通过外卖平台直接招聘入职，平台一般会提供电子或纸质合同。电子合同会在入职流程中通过平台系统发送到外卖员的注册账号或指定的接收渠道，外卖员按系统提示进行查看、确认并签署即可。纸质合同则可能会要求外卖员到指定地点领取并现场签署。
如果外卖员是通过第三方劳务公司招聘，劳务公司会负责与外卖员签订合同。劳务公司通常会主动联系外卖员，将合同文本以邮寄、当面交付等方式给到外卖员。外卖员要仔细阅读合同各项条款，确保合同包含工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等关键信息。
若入职后未收到合同，外卖员可以主动与招聘方沟通索要。与平台合作的，可联系平台客服，说明情况要求提供合同；通过劳务公司入职的，直接与劳务公司对接人员联系，要求其提供合同。若招聘方拒绝提供合同，外卖员可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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