合同无效能申请退款吗？合同无效一般能申请退款，因无效合同自始无法律约束力，取得财产应返还。如买卖合同无效，卖方要退还货款。但存在特殊情况，双方有过错需担责，无法返还则折价补偿。遇拒退可收集证据维权。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、合同无效能申请退款吗
合同无效通常能申请退款。依据法律规定，合同无效自始没有法律约束力。合同被认定无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
若一方在合同签订及履行过程中取得了对方的款项，合同无效时，获得款项的一方应将款项退还给支付方。比如在买卖合同中，若合同无效，卖方需退还买方已支付的货款。
不过，申请退款也可能存在特殊情况。若双方对合同无效都有过错，应各自承担相应责任。例如双方都存在欺诈行为导致合同无效，退款时可能需根据过错程度分担损失。此外，如果不能返还财产，如取得的财产已被消耗、毁损且无法恢复原状，可能需通过折价补偿的方式处理。
若遇到合同无效且对方拒绝退款的情况，当事人可收集合同无效的证据及付款凭证等，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径维护自身合法权益。
二、签订的无效合同怎么办
签订无效合同后，可按以下方式处理：
首先，合同自始无效，双方应返还因该合同取得的财产。如果不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。例如，一方已经消耗了对方交付的货物，无法原物返还，就需按货物价值进行折价补偿。
其次，有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。若双方都有过错，则各自承担相应的责任。比如双方在签订合同时都存在疏忽，导致合同无效，就要根据过错程度分担损失。
再者，对于恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的无效合同，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
最后，若合同无效不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。双方可依据该条款解决合同无效后的纠纷，如通过仲裁或诉讼方式解决。若无法协商解决，可向法院提起诉讼，请求确认合同无效，并处理相关财产问题。
三、上班合同怎么算无效的
上班合同即劳动合同，以下情形可认定为无效：
1.以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立。比如用人单位故意隐瞒重要工作信息，使劳动者在违背真实意愿下签订合同；或者劳动者提供虚假学历证明骗取工作机会并签订合同，此类合同无效。
2.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利。例如合同中规定用人单位可不支付加班费、不为劳动者缴纳社会保险等，因违反法律强制性规定，会被认定无效。
3.违反法律、行政法规强制性规定。像某些行业规定从业者需具备特定资质，若用人单位与不具备该资质人员签订合同从事相关工作，此合同因违法而无效。
劳动合同无效需由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。合同部分无效不影响其他部分效力，其他部分仍有效。合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬。报酬数额参照本单位相同或相近岗位劳动者劳动报酬确定。
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