挂靠合同无效条款有效吗？挂靠合同通常无效，依民法典，无效合同自始无法律约束力。一般合同无效后约定的权利义务也无效，但解决争议方法的条款，如仲裁条款，以及清理和结算条款在合同无效时可能仍有效。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、挂靠合同无效条款有效吗
挂靠合同无效，其中的条款通常不具有法律效力，但存在例外情况。
根据《中华人民共和国民法典》规定，无效的合同自始没有法律约束力。挂靠合同违反法律法规强制性规定和公序良俗，一般会被认定无效。合同无效后，合同中约定的权利义务也随之无效。
不过，合同无效不影响有关解决争议方法的条款效力。比如，合同中约定了仲裁条款，即使挂靠合同本身无效，该仲裁条款依然有效。当双方就合同产生争议时，仍要按照仲裁条款的约定，通过仲裁方式解决纠纷。
此外，如果合同中有清理和结算条款，在合同无效后，这些条款也可能有效。它们可以用来处理合同无效后的财产返还、折价补偿以及赔偿损失等事宜。
所以，挂靠合同无效时，大部分条款不具有法律效力，但解决争议方法、清理和结算等特定条款可能有效。
二、合同怎么鉴定有效无效呢
鉴定合同有效或无效，需依据相关法律规定判断。
有效合同应具备以下条件：合同主体具有相应的民事行为能力，能独立承担民事责任；双方意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
存在以下情形的合同无效：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。
鉴定时，先审查合同主体资格，判断是否有相应民事行为能力。再看意思表示，可通过合同签订过程、沟通记录等判断是否真实。最后审查内容，对照法律法规，确定是否存在无效情形。如对合同效力有争议，可通过协商解决，协商不成可申请仲裁或向法院提起诉讼，由专业机构和人员依据法律规定作出判定。
三、与童工签订合同是否无效
与童工签订的合同无效。童工是指未满十六周岁的未成年人。依据《中华人民共和国民法典》，不满八周岁的童工为无民事行为能力人，其实施的民事法律行为无效；八周岁以上的童工为限制民事行为能力人，签订合同这类超出其年龄、智力相适应范围的行为，若未经法定代理人同意、追认，合同无效。
同时，《中华人民共和国劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的行为严重违反法律规定，所签订的合同当然无效。此外，国务院《禁止使用童工规定》也强调，任何单位或者个人不得为不满十六周岁的未成年人介绍就业，禁止不满十六周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
若用人单位与童工签订合同，劳动行政部门会责令改正，处以罚款；情节严重的，市场监督管理部门会吊销营业执照。因此，与童工签订的合同自始无效，且用人单位要承担相应法律责任。
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