老板毁约合同怎么赔偿？当事人可协商设定违约金和损失赔偿标准。在违约金不足以弥补损失时，可申请法院或仲裁机构调整；若过高，则需降低。对于延迟履行的情况，即使已付违约金，仍需继续履约。根据此规定，违约金不能超过实际损失。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、老板毁约合同怎么赔偿
你和别人谈合同的时候，你们自己可以商量好，要是其中一方违约了的话，要给另一方赔付多少钱，不一定是固定的数目，也可以设定一个计算公式，用来算出因为违约而带来的损失有多大。
如果你们约定的违约金比实际损失还要低，那你就可以去法院或者仲裁机构要求他们给你增加；但如果你们约定的违约金比实际损失高太多，那你也可以去法院或者仲裁机构要求他们给你降低一些。
如果你们在合同里约定了违约金，而且是关于延迟履行的，那么就算违约的那个人已经给了你违约金，他还是得继续完成他应该做的事情。
根据这个法律规定，违约金最多不能超过实际损失的金额。
二、老板和客户签定合同合法吗
在商业领域中，企业以及客户之间签署合同是一项合法且严谨的活动，但前提是必须符合以下几个关键要素：首先，合同的主体，也就是签署合同的各方，必须拥有相应的民事权利能力和民事行为能力；其次，合同的双方，即企业与客户，都必须具备签订合同的资格和能力；再者，合同的内容必须真实地反映出双方的真实意图，不能存在任何形式的欺诈或者胁迫现象；最后，合同的条款和目的必须合法，不能违背国家的法律法规和社会公共利益。
如果相关的法律、行政法规对于合同的形式有着特殊的要求，那么就必须严格遵循这些规定。
三、老板故意逃避赔偿怎么办
当雇主试图逃避工伤赔偿责任之时，作为受损害的员工，可采取以下几种方式进行自我保护：首先，双方进行友好协商以求达成共识，这是解决问题最直接、有效的途径；其次，如果协商无果，受害者可向当地社会保障局进行投诉，要求该部门严格执行相关的工伤保险责任，维护自身合法权益；最后，在投诉途径未能得到理想结果的情况下，受害者有权选择进入仲裁程序，即前往用人单位注册地所在区域的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求仲裁机构裁决责任人应承担的工伤赔偿责任。
为保障自身正确行使权利以及更好地理解工伤赔偿的具体项目及赔偿流程，受害者有必要对相关法律法规进行深入学习和研究。
以上是关于老板毁约合同怎么赔偿的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
