什么样算欺诈合同无效？欺诈合同无效有条件。一方以欺诈手段使对方违背真实意思签约，受欺诈方可请求撤销，撤销后合同自始无效。判断要点包括欺诈方故意、实施欺诈行为、受欺诈方因欺诈签约。涉国家利益或恶意串通损他人利益的也无效。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、什么样算欺诈合同无效
欺诈合同无效需满足一定条件。根据法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。当合同被撤销后，自始没有法律约束力，可视为无效。
具体来说，判断欺诈合同无效有这些要点：一是欺诈方有欺诈的故意，即有意通过虚假陈述等手段欺骗对方；二是欺诈方实施了欺诈行为，如故意告知虚假情况或者故意隐瞒真实情况；三是受欺诈方因欺诈行为陷入错误认识，并基于该错误认识作出了订立合同的意思表示。
例如，在商品销售中，商家故意夸大产品功效，消费者因该夸大宣传而购买商品，此合同就可能因欺诈而可撤销。若合同涉及国家利益，以欺诈手段订立的合同直接无效。此外，恶意串通，以欺诈手段损害国家、集体或者第三人利益的合同也无效。
二、法庭怎么提出合同无效
在法庭提出合同无效，可按以下步骤操作：
首先，收集证据。要找出能证明合同存在无效情形的证据。依据法律，若合同存在一方以欺诈、胁迫手段订立且损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等情况，合同无效。例如，若存在欺诈情形，需收集对方故意隐瞒重要事实或提供虚假信息的证据。
其次，撰写起诉状。在起诉状中明确提出合同无效的诉求，并阐述合同符合上述无效情形的具体事实与理由，同时附上收集到的证据。
最后，在庭审过程中进行陈述与辩论。在法庭上，清晰、有条理地阐述合同无效的观点及依据，出示相关证据证明自己的主张。对对方的观点和证据进行质证，反驳不合理之处。在辩论环节，结合法律规定和案件事实，进一步强化合同无效的观点。
总之，在法庭提出合同无效要遵循法定程序，以事实为依据，以法律为准绳，充分维护自身合法权益。
三、用工合同无效怎么赔偿
用工合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。具体赔偿方式如下：
若劳动者已付出劳动，用人单位需参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动报酬。比如，劳动者在无效合同下工作了一个月，该岗位正常月工资是五千元，那用人单位就要支付五千元劳动报酬。
用人单位有过错致合同无效，给劳动者造成损害，需承担赔偿责任。如未依法为劳动者缴纳社保致劳动者无法享受社保待遇，用人单位应赔偿相应损失。劳动者有过错致合同无效，给用人单位造成损失，也需承担赔偿责任。例如劳动者提供虚假学历致用人单位录用，之后发现学历造假，劳动者要赔偿用人单位招聘及培训等费用。
此外，合同无效还可能涉及其他赔偿。比如因合同无效导致劳动者经济上的其他直接损失，用人单位需根据实际情况进行赔偿。劳动者也应遵循诚实信用原则，避免扩大损失，否则扩大部分的损失自行承担。
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