公司吊销未注销社保如何转出？公司被吊销未注销时转社保：先确认公司状态，向工商部门核实并收集证明；再与社保经办机构沟通，携带资料说明情况；若员工有新单位，新单位申请转入；若无新单位，可咨询能否以灵活就业人员办理社保转移接续。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、公司吊销未注销社保如何转出
当公司被吊销但未注销时，要转出社保，可按以下步骤操作：
一是确认公司状态。向当地工商行政管理部门核实公司吊销的具体情况，明确公司目前在登记管理方面的状态，收集相关证明材料，如吊销决定书等。
二是与社保经办机构沟通。携带公司相关资料，如营业执照副本（即使吊销，原副本可能仍有参考作用）、法定代表人身份证明、授权委托书（如有委托人办理）等，前往公司参保地的社保经办机构，说明公司吊销情况以及社保转出需求。经办机构会根据具体情况指导后续操作。
三是寻找接收单位。若员工有新的就业单位，由新单位向其参保地社保经办机构提出社保转入申请，按照社保转移的正常流程，填写相关表格，提交必要材料，经审核通过后，即可完成社保关系的转出和转入手续。若员工暂无新单位，也可咨询当地社保部门能否以灵活就业人员身份办理社保转移接续手续。
二、公司迟买社保怎么处理
公司迟买社保，劳动者可按以下方式处理：
首先，与公司沟通协商。明确向公司指出其迟买社保的行为违反法律规定，要求公司尽快补缴社保费用，并说明逾期可能面临的法律责任。
其次，若协商无果，劳动者可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的社保缴纳情况进行监督检查，责令公司限期改正并补缴社保。劳动者需提供能证明劳动关系及工作时间的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
再者，也可向社会保险费征收机构反映。社会保险费征收机构会依法对公司进行调查，核实情况后督促公司补缴。
另外，因公司迟买社保给劳动者造成损失的，如影响医保报销等，劳动者有权通过劳动仲裁或诉讼要求公司赔偿损失。在处理过程中，劳动者务必注意收集和保留好各类相关证据，以维护自身合法权益。
三、公司不缴纳社保违法吗
公司不缴纳社保是违法的。
社会保险是国家强制实行的一种社会保障制度。根据相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
这一规定有诸多意义。其一，对劳动者来说，社保关乎他们的养老、医疗、失业、工伤和生育等各方面权益保障。例如，缴纳养老保险是为了劳动者退休后能有基本生活保障；医疗保险能减轻患病就医时的经济负担。其二，从社会层面看，社保制度有助于维护社会稳定，实现社会公平，合理分配社会资源。
如果公司不缴纳社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门有权责令用人单位限期缴纳，逾期仍未缴纳的，可以加收滞纳金，并处以罚款等处罚措施。
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