餐饮中吃出虫子罚店老板钱还是罚工做人员的钱？向生产者或经营者索取价款的十倍赔偿。当消费者因购买到不符合国家食品安全标准的食物而遭受损失时，既可以向食物销售者请求赔偿，同时也有权利向食物生产商提出赔偿要求。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、餐饮中吃出虫子罚店老板钱还是罚工做人员的钱
要是你吃饭的时候吃到虫子了，别急着慌张，可以依据咱们国家的《消费者权益保护法》去找商家理论，让他们赔你吃进去的钱数再加两倍；或者参照《中华人民共和国食品安全法》，找商家要他们卖给你的价格的10倍的款子。
不过，假设是因为食品本身不符合食品安全标准才导致你身体受到了伤害，那你既可以找商家讨个说法，也能找到源头——厂商那里去索赔。
二、不想干了老板不让走怎么办
依据我国现行《劳动合同法》的明文规定，阁下若希望辞去现有的职业，仅需按要求提前一个月以书面形式知会用人单位即可。
在此过程中，请务必妥善保存书面提交辞职报告的相关凭证，以便在必要时进行举证。
无需经过用人单位的批准，一个月期限届满之后，双方之间的劳动关系便自动终止。
因此，阁下只需确保已按照法律规定提前一个月向用人单位递交了书面通知，便可依法维护自身权益。
同时，用人单位无权扣除阁下的工资以及押金等款项。
如遇领导拒绝阁下离职请求的情况，建议及时与当地人力资源和社会保障局下属的劳动保障监察大队取得联系，寻求合法援助。
三、不能去上班，老板不给我钱怎么办
要是你因为一些事情不能去上班了，老板就是不给发工资的话，那你就得先找老板聊聊，看看你这种情况是不是法律上说的那种不用算你旷工的“理由”，比如说，你病假啦、工伤啦或者是因为法定节日没办法上班之类的。
要是你的理由真的很正常，而且也满足了你们签的那份劳动合同或者是公司的规定的话，老板还是不肯给你发工资的话，那你就得让老板给你开个书面证明，然后把这些都保存好作为证据。
接下来呢，你就可以去找你们那儿的劳动监察大队投诉，或者直接去申请劳动仲裁，这样才能真正地保护到你自己的合法权益哦！
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