与老板签10年合同合法吗？这个是合理的。就是你可以把劳动合同的时间定得很短，比如半年、一年或者两年，当然也能定得很长，比如五年、十年，甚至更久都行。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、与老板签10年合同合法吗
合法性毋庸置疑。
固定期限劳动合同可在短期内完成签署，例如半年、一年或二年，抑或是长达五年、十年，乃至更为长久的租赁期。
无论时间长短，劳动合同的起止日期均为预先设定，其有效期取决于当事人对工作需求及实际情况的评估。
需要明确的是，一年一签的劳动合同并非绝对合法。
尽管法律未对此做出明确规定，但劳动者与雇主有权自行商定合同期限。
雇主亦可选择每年与劳动者签订一份劳动合同。
二、瑜伽馆老板跑路拖着不肯退钱如何赔偿
在瑜伽馆经营者携款潜逃之后，若您希望追偿损失，可考虑以下途径进行解决：首先，您可以寻求消费者权益保护组织的协助，该机构通常具备专业的协调和监督能力；其次，您也有权向当地法院递交诉状，诉诸法律程序加以解决。
具体而言，当您遇到对方拒不退还相关费用时，这往往属于一种民事纠纷，在此情况下，您可与对方进行协商，如无法达成共识，则需前往被告所在地的法院提起民事诉讼以求解决。
作为消费者，您还拥有向消费者协会进行投诉的权利，对于消费者的投诉，将由被投诉方所在地的消费者协会或其下属分支机构负责处理。
三、有限公司老板即使法人又是老板，可以执行老板个人名下财产吗
若您在申请法院强制执行后未能找到被执行人，法院将有资格向被执行人发送执行通知书。
若被执行人依然无法寻获或是下落不明，那么法院亦有权通过公告方式来送达该执行通知。
在此情况下，期限届满之时，被申请执行人均未主动履行法院已作出的判决的义务，法院便有权依照相关法律规定进行账面价值估算和资产查封、扣押、冻结以及处分等操作。
如果最终确定无任何适合执行的财产可供处置，法庭还会根据实际情况，考虑采取诸如限制被执行人的奢侈消费，将其列入失信被执行人名单等系列执行措施。
在己方采取以上各项措施之后，无论结果如何，法庭均能作出关于中止执行的决定。
此后，只要查明有新的被执行人线索或者其名下存在可供执行的资产，法庭即可重新启动任何所需要的执行程序。
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