合同中哪些条款约定无效？合同中以下条款约定无效：违反法律、行政法规强制性规定的；违背公序良俗的；造成对方人身损害免责的；因故意或重大过失造成对方财产损失免责的；恶意串通、损害他人合法权益的。并分别举例说明。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、合同中哪些条款约定无效
合同中以下条款约定无效：
1. 违反法律、行政法规的强制性规定的条款。这类规定是国家为了维护社会公共利益和经济秩序制定的，合同条款与之抵触则无效。比如，禁止买卖毒品的法律规定，若合同约定进行毒品交易，该条款必然无效。
2. 违背公序良俗的条款。公序良俗包括公共秩序和善良风俗，合同内容若违背社会公德、损害公共利益，条款无效。像以人身伤害为条件的合同条款就违背公序良俗。
3. 造成对方人身损害免责的条款。保障人的生命健康是基本要求，合同不能通过约定免除造成他人人身伤害的责任。例如，在劳务合同中约定“雇主对雇员工作中受伤概不负责”，此条款无效。
4. 因故意或者重大过失造成对方财产损失免责的条款。若一方故意或重大过失致对方财产损失，不能借合同约定免除责任，否则有失公平。
5. 恶意串通，损害他人合法权益的条款。当事人为谋取不正当利益，相互勾结订立损害第三方利益的条款，不具法律效力。
二、挂靠合同无效有什么后果
挂靠合同无效会产生多方面后果：
财产返还：依据《民法典》规定，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。比如被挂靠方收取的管理费等费用，需返还给挂靠方；若已使用相关资金购买设备等，无法原物返还时，要进行折价补偿。
过错赔偿：有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。在挂靠合同中，挂靠方和被挂靠方通常都明知挂靠行为违法而签订合同，一般双方都存在过错。若因挂靠合同无效给第三方造成损失，双方需根据过错程度对第三方承担赔偿责任。
行政处罚：挂靠行为违反相关行政管理规定，相关行政机关可能对挂靠方和被挂靠方进行行政处罚。如在建筑领域，对建筑施工企业出借资质证书给他人使用的，可责令改正，没收违法所得，并处罚款，还可责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
合同条款失效：合同无效自始无效，合同中的相关条款不再具有法律约束力，双方不能依据原合同约定主张权利和履行义务。
三、雇佣童工属于无效合同吗
雇佣童工签订的合同属于无效合同。
依据我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。除此之外，任何与未满十六周岁的未成年人签订的劳动合同均不具有法律效力。
从合同效力层面分析，有效的合同需主体适格、意思表示真实且不违反法律法规的强制性规定。而使用童工明显违反了法律的强制性规定，这种情况下签订的合同自始无效。一旦发现用人单位雇佣童工，劳动行政部门会责令其改正，并处以罚款；情节严重的，市场监督管理部门会吊销其营业执照。
同时，为保护未成年人身心健康，维护其合法权益，法律对雇佣童工持零容忍态度，所签订的合同也会被认定为无效，以避免未成年人过早进入劳动市场，保障他们能在适宜的环境中成长和接受教育。
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