保洁打空卡犯法吗？保洁打空卡是否犯法要视情况而定。若以虚假出勤骗工资，民事上违反合同约定，单位可要求返还工资、进行处罚；金额达标则可能担刑责，不过一般难达立案标准。若因系统故障且及时说明，不违法。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、保洁打空卡犯法吗
保洁打空卡是否犯法需视具体情况判断。
若打空卡行为属于员工以虚假出勤记录骗取工资报酬，这可能构成违法行为。从民事层面看，该行为违反了员工与用人单位签订的劳动合同中关于诚实劳动的约定，用人单位有权依据合同及内部规章制度，要求保洁员返还骗取的工资，还可能给予其警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
从刑事角度，若打空卡骗取的金额达到诈骗罪的立案标准，保洁员可能会被追究刑事责任。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。不过一般情况下，普通保洁员通过打空卡多拿的工资较难达到刑事立案标准，更多是涉及民事纠纷。
但如果打空卡并非保洁员主观故意，而是因打卡系统故障等客观原因导致，且保洁员及时向单位说明情况，则不构成违法。
二、保洁向电梯倒垃圾合法吗
保洁向电梯倒垃圾不合法。
从《中华人民共和国民法典》角度看，电梯属于全体业主的共有部分，业主对其享有共有和共同管理的权利。保洁随意向电梯倒垃圾，损害了其他业主对共有部分的合理使用权益，侵犯了业主的物权。
从《中华人民共和国治安管理处罚法》方面来说，向电梯倒垃圾可能会造成电梯故障等危害公共安全的后果。如果导致电梯损坏无法正常运行，影响到其他居民的正常出行和使用，可按照扰乱公共秩序等相关条款进行处罚。
从《物业管理条例》来讲，保洁通常受雇于物业公司，有维护公共区域环境卫生的职责。向电梯倒垃圾违反了其职责要求，物业公司有权依据相关规定对保洁进行处理。同时，业主也可要求物业公司对这种行为进行整改。若因倒垃圾行为导致电梯损坏等损失，责任人需承担赔偿责任。
三、保洁如何交保险合同
保洁人员交保险合同一般有以下常见方式：
1. 单位统一办理：如果保洁人员是受雇于保洁公司等单位，通常单位会统一为员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位会收集员工的相关资料，如身份证复印件等，按照当地社保部门的要求进行申报登记，之后从员工工资中代扣个人应缴纳部分，连同单位承担部分一并缴纳给社保机构。
2. 自行参保：若保洁人员是灵活就业者，可以自行缴纳保险。对于养老保险和医疗保险，可携带本人身份证、户口本等资料前往当地社保经办机构办理参保登记手续，选择合适的缴费档次后，通过指定银行账户进行缴费。
3. 商业保险：无论是单位还是个人，都可以为保洁人员购买商业保险，如意外险等。可以通过保险代理人、保险公司官网或线下营业网点等渠道购买。购买时需详细了解保险条款，填写投保单并缴纳保费，之后保险公司会出具保险合同。
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