失业保险合同怎么解除？失业保险是国家立法强制实行的社会保障制度。参保关系会因就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、拒不接受工作或培训等情况解除，解除时要按当地社保部门要求提供材料办手续。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、失业保险合同怎么解除
失业保险并非一般意义上的合同，它是由国家通过立法强制实行的社会保障制度。不过，与失业保险相关的参保关系可因以下情况而解除：
1. 就业：当失业人员重新就业，新用人单位会为其办理社保增员手续，失业保险参保关系随之自动终止。
2. 应征服兵役：失业人员应征入伍后，依据相关规定，其社保关系会进行相应变更，失业保险参保关系也会解除。
3. 移居境外：若失业人员前往境外居住，需办理社保停保手续，失业保险关系同样会解除。
4. 享受基本养老保险待遇：失业人员达到法定退休年龄且享受基本养老保险待遇，其失业保险关系自然终止。
5. 无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训：这种情况下，将停止发放失业保险金，参保关系也会解除。
解除失业保险参保关系时，需根据不同情形，按当地社保部门要求提供相应材料并办理手续。
二、怎么申请保险合同撤销
申请保险合同撤销，需按以下步骤进行。
明确可撤销情形。根据法律规定，若存在重大误解、一方欺诈、第三人欺诈且对方知道或应当知道、胁迫、显失公平等情况，当事人可申请撤销保险合同。
收集证据。围绕可撤销情形收集相关证据。比如因重大误解订立合同，需提供能证明误解存在的材料；若是欺诈情形，要收集对方欺诈行为的证据。
发出撤销通知。以书面形式向保险公司发出撤销合同通知，清晰说明撤销合同的原因及依据的法律条文。
若协商不成可起诉或仲裁。若保险公司不认可撤销，可向法院提起诉讼，或依据合同约定申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，需提交之前收集的证据，以证明合同符合撤销条件。
要注意行使撤销权的除斥期间，重大误解当事人自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使，其他情形通常是自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。
三、重复保险合同怎么赔偿
重复保险指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别与两个以上保险人订立保险合同，且保险金额总和超过保险价值的保险。其赔偿方式如下：
1. 比例责任制：各保险人按照其保险金额与所有保险人的保险金额总和的比例来承担赔偿责任。比如，投保人将价值 100 万的房屋分别向 A、B 两家保险公司投保，A 公司保额 60 万，B 公司保额 40 万。若房屋发生保险事故损失 50 万，A 公司赔偿金额为 50 万×（60 万÷100 万）=30 万，B 公司赔偿金额为 50 万×（40 万÷100 万）=20 万。
2. 限额责任制：各保险人按照其在无他保的情况下单独应负的赔偿金额与所有保险人应负的赔偿金额总和的比例承担赔偿责任。
3. 顺序责任制：各保险人所负责任依签订保单顺序而定，由其中先出立保单的保险人首先负责赔偿，当赔偿不足时再由其他保单依次承担不足的部分。
在重复保险赔偿中，各保险人支付的赔偿金额总和不得超过保险价值。除合同另有约定外，各保险人按照其保险金额与保险金额总和的比例承担赔偿责任。
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