销售工资表范本有保险合同吗？销售工资表范本不包含保险合同。工资表记录销售人员工资构成、计算方式等，用于企业薪酬核算发放；保险合同是约定投保人与保险人权利义务的协议，是有法律效力的保险契约，二者性质用途不同。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、销售工资表范本有保险合同吗
销售工资表范本本身不包含保险合同。销售工资表是用于记录销售人员工资构成、计算方式及具体金额等信息的表格，主要内容涵盖基本工资、绩效奖金、提成、补贴等工资相关项目，其目的是明确员工工资明细，方便企业进行薪酬核算与发放。
而保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议，具有明确的保险标的、保险责任、保险期间、保险金额、保险费等内容，是保障被保险人在特定情况下获得经济赔偿或给付的法律文件。
二者性质和用途完全不同，工资表范本只是企业内部财务管理的工具，保险合同则是具有法律效力的保险契约。如果销售人员所在企业为其购买了保险，会另外签订专门的保险合同，不会包含在工资表范本里。
二、中介不按合同付工资怎么处理
中介不按合同付工资，劳动者可通过以下途径处理：
1. 与中介协商：直接和中介沟通，明确指出其未按合同支付工资的违约行为，要求其按照合同约定支付工资。协商过程中注意保留相关的聊天记录、通话录音等证据。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。投诉时需携带本人身份证明、劳动合同、工资条等能证明与中介存在劳动关系及工资约定的材料。劳动监察部门会对中介进行调查，并责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：劳动者可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。需提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁机构受理后会进行审理，并作出裁决。若劳动者对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 向法院起诉：若劳动仲裁后仍未解决问题，或者劳动者不想经过仲裁程序，可直接向法院提起诉讼。通过法律途径要求中介支付工资及相应的赔偿。
三、中介不按合同付工资怎么投诉
中介不按合同付工资，可通过以下途径投诉：
1. 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督检查用人单位的劳动用工情况。你需准备好能证明与中介存在劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等，以及中介未按合同支付工资的证据，如工资条、银行转账记录等。向劳动监察部门递交投诉材料，他们会根据情况展开调查并处理。
2. 申请劳动仲裁：可向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请。仲裁申请需提交书面材料，写明仲裁请求、事实和理由等内容，并附上相关证据。劳动仲裁机构受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。
3. 向法院起诉：若对仲裁结果不满意，或中介拒不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理，作出判决。
通过这些途径维护权益时，要注意收集和保存好相关证据，以保障自己的合法诉求得到支持。
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