不是上下班时间出车祸属于工伤吗？不是上下班时间出车祸一般不属于工伤。认定工伤通常需在工作时间和场所内、因工作原因等。不过，工作外出办事遇车祸或工作前后做预备收尾工作受伤，也可能认定工伤，关键看与工作相关性及条例规定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、不是上下班时间出车祸属于工伤吗
不是上下班时间出车祸，一般不属于工伤，但存在特殊情况。
根据工伤保险条例，认定工伤通常要求在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可视作工伤。若非上下班时间，不满足“上下班途中”这一条件。
不过，若出车祸是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致，比如员工因工作外出办事途中遭遇车祸，就可能被认定为工伤。另外，在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，也符合工伤认定条件。
所以，判断不是上下班时间出车祸是否属于工伤，关键在于是否与工作相关，是否满足工伤保险条例规定的工伤认定情形。需结合具体情况，由相关部门进行认定。
二、车祸对方全责误工费能赔多长时间
车祸对方全责时，误工费的赔偿时长需依据具体情况确定。
通常以医疗机构出具的证明为准。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。这是因为定残后，受害人将按伤残等级获得残疾赔偿金等赔偿，误工费计算至此较为合理。
若双方对误工时间存在争议，可通过司法鉴定来确定。专业鉴定机构会结合受害人的伤情、恢复情况等进行评估，给出相对客观准确的误工时长。
此外，误工时间的确定还会考虑受害人从事的职业、工作强度等因素。例如，从事体力劳动的受害人，恢复时间可能较长，误工时间相应也会更久；而从事脑力劳动且可灵活工作的受害人，误工时间或许相对较短。
总之，车祸对方全责时误工费的赔偿时长，主要依据医疗机构证明、定残时间或司法鉴定结果来确定，以合理弥补受害人因误工造成的收入损失。
三、车祸调解是交警联系还是自己联系
车祸调解既可以由交警联系组织，也可以当事人自己联系。
若选择交警联系调解，在发生车祸后，当事人报警且事故符合调解条件时，交警部门会在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，根据当事人的申请，组织双方进行调解。交警作为专业的执法机构，调解具有权威性和公正性，能依据相关法律法规明确双方责任，给出合理调解方案。
当事人自己联系调解也可行。双方就赔偿等事宜能初步达成一致意向时，可自行沟通调解。这种方式较为灵活，能节省时间和精力，双方可根据实际情况协商解决方案。不过自行调解时，要注意留存相关证据和协议，避免后续产生纠纷无法维权。
总之，车祸调解可根据实际情况，选择由交警联系或自行联系进行。
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