保姆和儿子分财产合法吗
一、保姆和儿子分财产合法吗
保姆和儿子分财产是否合法需分情况判断。
若儿子是法定继承人,依据法律规定,在被继承人未留遗嘱时,儿子作为第一顺序继承人,有权利参与遗产分配,此为合法行为。
对于保姆,若被继承人立下合法有效的遗嘱,明确将部分或全部财产赠与保姆,这属于遗赠,保姆接受遗赠后可合法获得相应财产。因为公民有权依法处分自己的财产,通过遗嘱将财产留给法定继承人以外的人是法律所允许的。
然而,若没有遗嘱,保姆并非法定继承人,一般情况下无权参与财产分配。若儿子通过胁迫、欺骗等非法手段迫使被继承人立下遗嘱,使保姆获得财产,该遗嘱可能会被认定无效,保姆因此分得财产也不合法。
总之,判断保姆和儿子分财产是否合法,关键在于是否有合法有效的遗嘱以及遗嘱订立过程是否符合法律规定,还有法定继承人的权益是否得到保障。
二、死者把钱留给保姆合法吗
死者把钱留给保姆是否合法,需依据具体情形判断。
若死者通过遗嘱将钱留给保姆,这在法律上属于遗赠行为。根据法律规定,公民有权依照自己意愿处分个人财产,可立遗嘱将个人财产赠给法定继承人以外的人,保姆便属于法定继承人以外人员。只要遗嘱是死者真实意思表示,订立过程符合法律规定形式要件,如自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写、签名,代书遗嘱有两个以上见证人在场见证等,那么该遗赠就是合法有效的。
不过,若死者存在缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人,即便有遗嘱,也应当为这些继承人保留必要的遗产份额。若未保留,在处理遗产时,应当先为该继承人留下必要遗产,剩余部分才可按遗嘱确定的分配原则处理。
综上所述,死者把钱留给保姆一般在符合遗嘱法定条件时合法,但要考虑特殊情况。
三、未满16岁当保姆合法吗
未满16岁当保姆不合法。依据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。保姆工作显然不在这些特殊允许的范围内。
使用未满16岁的未成年人当保姆,属于使用童工的违法行为。用人单位会面临相应的法律责任。劳动保障行政部门会按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
因此,无论是雇主还是介绍人,都不应安排未满16岁的未成年人从事保姆工作,要严格遵守法律规定,保障未成年人的合法权益。
以上是关于保姆和儿子分财产合法吗的相关回答,遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~5分钟获得解答!

