烂尾楼怎么办没签合同怎么办？遇到烂尾楼且没签合同，可按以下办法处理：先收集购房款支付凭证等能证明购房事实的证据；再凭证据与开发商协商，书面记录解决方案；协商无果向相关部门投诉；开发商无合理方案可咨询律师起诉退款并索赔。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、烂尾楼怎么办没签合同怎么办
若遇到烂尾楼且没签合同，可参考以下办法处理：
第一，收集证据。没签合同并不意味着无法维权，要积极收集能证明购房事实的相关证据，比如购房款支付凭证、与开发商沟通的聊天记录、认购协议等，这些证据对后续维权至关重要。
第二，与开发商协商。凭借收集到的证据，尝试与开发商沟通，了解项目烂尾的具体原因，要求给出解决方案，如确定复工时间、交付时间等，并以书面形式记录下来，作为后续依据。
第三，向相关部门投诉。如果与开发商协商无果，可以向当地住建部门、房地产监管部门等投诉，反映开发商的问题，寻求政府部门的介入和监管，督促开发商解决问题。
第四，考虑法律途径。若开发商没有合理解决方案，可咨询律师，在证据充分的情况下，向法院提起诉讼，要求开发商退还购房款及利息，赔偿相应损失。
处理烂尾楼问题且未签合同的情况较为复杂，需要保持冷静，通过合法途径维护自身权益。
二、上班两个月没签合同怎么维权
上班两个月没签合同，劳动者可按以下方式维权：
第一，收集证据。收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录（银行转账记录、工资条）、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据是后续维权的基础，能证明你与单位存在事实劳动关系。
第二，与单位协商。可直接与单位沟通，要求签订书面劳动合同，并补发从第二个月起的双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第三，向劳动监察部门投诉。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令其改正违法行为。
第四，申请劳动仲裁。若对劳动监察部门处理结果不满意，或用人单位仍不履行义务，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会依法审理并作出裁决。
三、上班了两个月没签合同怎么办
上班两个月没签合同，劳动者可采取以下措施维护权益：
第一，收集证据。包括工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等，以证明与用人单位存在事实劳动关系。这些证据能为后续维权提供有力支持。
第二，与用人单位沟通。可直接与单位人事部门或领导交流，要求签订书面劳动合同。通过和平沟通，促使单位履行法定义务。
第三，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其改正违法行为。
第四，还能申请劳动仲裁。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可在收集好证据后，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求单位支付双倍工资差额，并补签劳动合同。
在整个维权过程中，要注意合理合法表达诉求，按法律规定程序进行。
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