解决医疗纠纷有哪三条途径和方法？解决医疗纠纷有三条途径。一是协商解决，医患沟通达成赔偿方案，便捷低成本；二是行政调解，向卫生行政部门申请，由其主持达成合理协议；三是民事诉讼，协商和调解不成时可起诉，耗时久、成本高。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、解决医疗纠纷有哪三条途径和方法
解决医疗纠纷主要有以下三条途径：
1. 协商解决：医患双方直接就纠纷问题进行沟通协商，在自愿、平等的基础上，达成赔偿等解决方案。这是较为便捷、低成本的方式，能快速解决纠纷，维护双方关系。
2. 行政调解：可向当地卫生行政部门申请，由其主持调解。卫生行政部门熟悉医疗行业情况，能依据相关规定和事实进行调解，促使双方达成合理协议。
3. 民事诉讼：若协商和行政调解不成，患者可向法院提起诉讼。通过司法程序，由法院依据证据和法律进行公正裁决。诉讼能保障患者合法权益，促使医疗机构承担应有的责任，但相对耗时较长、成本较高。
二、医疗事故纠纷找医院哪个部门解决
1. 一般先找医院的医务科。医务科是医院处理医疗纠纷的主要部门，负责协调医院内部各科室之间的关系，组织相关专家对医疗纠纷进行初步评估和调查。
2. 也可向医院的医患关系办公室反映。该部门专门处理患者与医院之间的各种矛盾和纠纷，会安排专人与患者沟通，了解情况并协助解决。
3. 有些医院设有医疗纠纷调解中心，这也是解决纠纷的重要途径。它会依据相关法律法规和医院的规章制度，对纠纷进行公正、客观的调解，促使双方达成合理的解决方案。
4. 若纠纷涉及医疗技术方面的问题，还可找医院的专家委员会，其由各领域权威专家组成，能对医疗行为是否存在过错等专业问题进行分析判断，为纠纷解决提供专业意见。
三、医疗项下赔偿包括哪四项法律规定
医疗赔偿涉及多项法律规定。一般来说，常见的赔偿项目包括：
1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2. 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3. 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4. 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
此外，可能还包括残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等，具体依实际情况和法律规定确定。
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