专送外卖骑手签什么合同？专送外卖骑手通常签两类合同，劳动合同适用于与配送公司构成劳动关系的骑手，公司要为其缴纳社保等；劳务合同用于与平台或外包公司建立劳务关系的骑手，双方较平等，无需缴纳社保。签合同前骑手要细看条款、保障权益。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、专送外卖骑手签什么合同
专送外卖骑手通常会签订以下两类合同：
一是劳动合同。若骑手与外卖配送公司构成劳动关系，公司应为保障双方权益签订劳动合同。在这种关系中，骑手需遵守公司的考勤、工作规范等制度，公司要为骑手缴纳社会保险，提供劳动保护等。骑手享有法定节假日、带薪年假等福利，工作受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律保护。
二是劳务合同。部分情况下，骑手与平台或外包公司签订劳务合同。这种合同建立的是劳务关系，与劳动关系不同，劳务合同双方地位更平等，提供劳务者按约定完成工作任务获取报酬，一般不受用人单位内部规章制度约束，用人单位也无需为其缴纳社保。
骑手在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，明确双方权利义务，若有不理解或不合理之处，应及时与对方沟通协商，以保障自身合法权益。
二、如何签外卖员协议合同呢
签订外卖员协议合同可按以下步骤进行：
1. 了解合同内容：仔细阅读合同各项条款，明确双方权利义务。包括工作内容，如配送范围、工作时间；劳动报酬，包含薪资构成、发放时间与方式；福利待遇，如是否有社保、补贴；还有违约责任等，确保自己清楚知晓每个细节。
2. 审查合同主体：确认与你签订合同的主体是否具备合法资质。如果是与平台直接签订，要核实平台的相关证照；若是与第三方劳务公司签，同样要审查其合法经营资格。
3. 协商条款：若合同中有不合理或不明确的条款，及时与对方协商修改。例如，工作强度与报酬不匹配、对意外事故责任划分不清等问题，争取达成双方都能接受的条款。
4. 签订合同：双方就合同条款达成一致后，在合同上签字或盖章。注意要确保自己保留一份合同原件，以便日后维护自身权益时有据可查。
5. 留存证据：签订合同过程中，可保留聊天记录、邮件等相关沟通证据，以防后续出现纠纷时能证明协商过程和双方约定。
三、外卖未履行合同怎么赔付
外卖未履行合同的赔付方式需分情况来看：
第一，若外卖未按时送达。通常平台有超时赔付规则，会根据超时的具体时长按比例赔偿，比如超时一定时间内赔偿订单金额的一定百分比，超时较长可能全额退款。这是基于平台与消费者之间的约定，消费者可在订单页面查看相关规则，一般超时后系统会自动处理赔付。
第二，若外卖食品与订单不符，如菜品缺失、规格不对等。消费者有权要求商家补发正确商品，或要求退款。若因不符给消费者造成其他损失，如额外支出费用等，商家应承担赔偿责任。
第三，若外卖食品存在质量问题，如变质、有异物等。商家需承担退款责任，若导致消费者身体不适就医，应赔偿医疗费、误工费等合理费用。消费者可保留好相关证据，如食品照片、医院诊断证明等，与商家协商赔偿，协商不成可向消协、市场监管部门投诉，或通过法律途径解决。
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