ADC矿机的钱能追回来吗？在满足特定的条件并且用户能够证明其确实已经投入了相应的成本的情况下，他们移植过去ADC设备的相关费用具有被追讨回来的可能性。撤销损失是否能得到实现，这仍然受到许多因素的影响，例如犯罪嫌疑人的逮捕以及案件的最终裁决等等。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、ADC矿机的钱能追回来吗
若客户能提供充足且有效的证据，同时达到特定的前提条件，那么追回ADC矿机相关费用是存在可行性的。
能否成功地追偿经济损失，仍然要受诸多因素影响，例如犯罪嫌疑人是否被顺利逮捕以及案件的最终审判结果等等。
在面临此类情况时，迅速采取行动并妥善保存所有相关证据显得尤为关键。
二、87年参加煤矿全民制合同工人有视同缴费吗
在改革开放初期（即上世纪八十年代），根据政府制定的计划进行招聘的合同制职工，其社会保险缴费期限将以实际缴纳的累计年限为准，而非将同等年份视为已经缴纳过。
值得注意的是，视同缴费年限是计算在1996年前就开始参加工作的人群（我们称之为“中人”）退休金待遇的一个关键因素，因此需要通过对个人档案中的工作年限和时间进行核实和确认。
对于不同类型的用人单位来说，视同缴费的起始时间可能会有所差异。
对于合同制工人而言，他们并不具备视同缴费年限这一概念，仅有原来属于全民所有制或集体所有制的工人在转变为合同制工人后，才可以享有视同缴费年限的权益，这主要是针对改革之前，从参加工作至改革实施期间这段时间所积累的缴费年限。
三、煤矿尘肺病赔偿标准
煤矿尘肺病赔偿涉及多个方面：
（一）医疗费
因尘肺病进行治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残津贴
被鉴定为不同伤残等级有不同标准。例如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（四）一次性伤残补助金
根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月等。
（五）生活护理费
生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述赔偿项目均由用人单位承担。
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