申请工伤认定做鉴定吗？工伤处理有申请工伤认定和劳动能力鉴定两个环节。前者用于确认伤害是否属工伤，单位、职工等可在规定期限内向社保部门申请；后者在认定工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力时进行，是享受待遇依据。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、申请工伤认定做鉴定吗
申请工伤认定和做劳动能力鉴定是工伤处理中的两个不同环节。
申请工伤认定是确认职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴的程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料，依据相关法律法规进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
劳动能力鉴定则是在职工被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。其目的是确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
也就是说，申请工伤认定时无需做劳动能力鉴定，但认定为工伤后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，就需要进行劳动能力鉴定，以此作为后续享受相应工伤待遇的重要依据。
二、申请工伤认定要开庭吗
申请工伤认定一般不需要开庭。工伤认定是社会保险行政部门依职权对职工所受伤害是否属于工伤进行定性的行政确认行为。通常流程为用人单位、工伤职工或其近亲属等在规定期限内向社会保险行政部门提出申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，可能会到事故现场、用人单位、医疗机构等进行调查，与相关人员进行询问，但不会组织像法院那样的开庭审理。
不过，若工伤认定结论作出后，有关单位或个人对该结论不服，申请行政复议或提起行政诉讼，那么在行政复议或行政诉讼阶段，就可能会有类似于开庭的程序。行政复议机关或人民法院会按照相应的法律程序进行审理，保障各方陈述、辩论等权利。
三、申请工伤认定用照片吗
申请工伤认定一般不需要照片。申请工伤认定需准备的材料由《工伤保险条例》等相关法规规定。通常应提交的材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
工伤认定申请表要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动关系证明是为确定申请人与用人单位的雇佣关系。医疗诊断证明则用于证实职工受伤情况。
不过，在某些特殊情形下，可能需要照片辅助说明情况。例如事故现场没有监控等其他证据，照片能直观反映事故发生的环境、状况等，有助于认定工伤。但照片并非申请工伤认定的必备材料。
以上是关于申请工伤认定做鉴定吗的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
