工伤认定赔偿款多久发下来？工伤认定赔偿款发放时间受多种因素影响。单位已缴工伤保险，顺利情况下需几个月，涉及认定、鉴定和支付等环节；单位未缴，配合且资金足赔偿快，不配合则需仲裁或诉讼，后续执行也会增加时间成本。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤认定赔偿款多久发下来
工伤认定赔偿款发放时间受多种因素影响。
若单位已缴纳工伤保险，从工伤认定到赔付，顺利情况下，一般需几个月。社保机构审核材料无误后，会按程序发放赔偿款。其中，工伤认定通常需60日内作出决定，事实清楚的15日内可出结果。劳动能力鉴定一般在收到申请后60日内作出结论，必要时可延长30日。之后，社保经办机构会在一定时间内支付赔偿款。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿款由单位支付。单位配合且资金充足，赔偿可能较快拿到；若单位不配合，需通过仲裁或诉讼解决。仲裁一般需45日，情况复杂可延长15日；诉讼一审普通程序审理期限为6个月，简易程序为3个月。拿到生效法律文书后，若单位不履行，还需申请强制执行，这又会增加时间成本。
二、工伤认定肋骨骨裂怎么赔偿
工伤认定为肋骨骨裂后，赔偿流程及项目如下：
确认劳动关系与工伤认定
需先确定与用人单位存在劳动关系，之后申请工伤认定。这是获得赔偿的基础，只有被认定为工伤，才能进入后续赔偿程序。
劳动能力鉴定
待伤情相对稳定后，进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。肋骨骨裂一般可参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》确定等级，不同等级对应不同赔偿标准。
赔偿项目与标准
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：若鉴定有伤残等级，根据等级享受相应待遇。如一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；解除或终止劳动关系时，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和用人单位支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，上述费用由用人单位承担。赔偿过程中，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
三、工伤认定赔偿流程和标准表
工伤认定流程
1. 申请：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
2. 受理：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，材料完整的予以受理；材料不完整的，会要求申请人补充。
3. 调查核实：社会保险行政部门根据需要可对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
赔偿标准
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：经劳动能力鉴定构成伤残等级的，根据不同等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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