吉林工伤认定评定标准？吉林工伤认定评定标准与国家基本一致。应当认定工伤的有工作中受事故伤害等多种情形；视同工伤的有突发疾病死亡等情况；故意犯罪等不得认定。具体认定由劳动保障部门结合实际及材料判定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、吉林工伤认定评定标准
吉林工伤认定评定标准与国家相关标准基本一致。
应当认定为工伤的情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。具体认定需结合实际情况，由劳动保障行政部门依据相应材料进行判定。
二、回国烈士怎么认定工伤赔偿
回国烈士认定为工伤赔偿，需依据《工伤保险条例》等相关法规，按以下步骤进行：
- 认定烈士身份：由相应人民政府依据《烈士褒扬条例》进行评定。在抢险救灾、保卫国家和人民利益等情形中牺牲且符合条件的人员，可评定为烈士。
- 提交申请：烈士近亲属作为申请人，准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 审核与调查：社会保险行政部门受理申请后，对提交材料进行审核，必要时展开调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门需负责安排相关人员配合工作。
- 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起一定时间内作出工伤认定决定。
- 获取赔偿：认定为工伤后，烈士近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准由各地根据相关规定确定。
三、几级工伤伤残如何认定标准
工伤伤残等级认定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。认定流程及标准情况如下：
第一，申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或其近亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二，鉴定。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
第三，标准。一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级至十级的严重程度依次递减，如二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍；三级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍等。每一级别都有详细的条款对应不同的身体损伤和功能障碍情形。
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