请假回家可认定工伤吗？请假回家一般不能认定为工伤，工伤认定要符合法定情形，像工作时间和场所内因工作受伤等。请假回家通常脱离工作关联，意外多不符认定条件，但上下班途中请假回家，合理时间路线遇非本人主责交通事故可认定，需结合情况对照法律判断。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、请假回家可认定工伤吗
请假回家一般情况下不能认定为工伤。工伤认定需符合法定情形。
依据工伤保险条例，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等情形，可认定为工伤。另外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可视作工伤。
请假回家，通常已不在工作时间和工作岗位，脱离了与工作的直接关联。若请假期间发生意外，大多不符合工伤认定条件。不过，如果是在上下班途中请假回家，且在合理时间和合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。
所以，请假回家能否认定工伤，需结合具体情况，对照法律规定判断。
二、去司法机关认定工伤吗
认定工伤并非去司法机关，而是向社会保险行政部门提出申请。具体规定如下：
- 申请主体：职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出。
- 申请材料：提出工伤认定申请需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
- 受理与认定：社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，在规定时间内作出工伤认定的决定。
司法机关主要负责司法审判等工作，不承担工伤认定职能。若对工伤认定结论不服，可通过行政复议或行政诉讼等司法途径解决。
三、去年工伤认定书能补吗
工伤认定书可以补办。若工伤认定书遗失，当事人可携带有效身份证件前往原认定部门申请补办。一般来说，劳动保障行政部门会留存工伤认定的相关档案资料。
申请补办时，通常需提交个人身份证明材料，如身份证等，以证实自身身份和与该工伤认定的关联。原认定部门在核实身份及相关情况后，会依据档案记录为申请人重新出具工伤认定书。
重新出具的工伤认定书与原认定书具有同等法律效力，可用于后续的工伤赔偿、劳动能力鉴定等相关事宜。需注意的是，各地具体补办流程和要求可能存在差异，建议在补办前先电话咨询当地的劳动保障行政部门，以准备齐全所需材料，顺利完成补办手续。
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