申请工伤认定需要资料吗？申请工伤认定要提交相关资料，有工伤认定申请表，需填事故基本情况；劳动关系证明材料，如工资记录等；医疗机构诊断证明材料。特定情形还需分别提交对应证据，如死亡证明、公安部门证明等。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、申请工伤认定需要资料吗
申请工伤认定需要提交相关资料。具体如下：
1. 工伤认定申请表。该表需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料。包括劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3. 医疗机构诊断证明材料。需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
此外，属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。
二、申请仲裁要工伤认定书吗
申请仲裁是否需要工伤认定书，需根据具体仲裁事项判断。
若申请仲裁是为解决工伤赔偿等与工伤相关的争议，通常需要工伤认定书。工伤认定书是认定职工所受伤害属于工伤的重要依据，它明确了受伤性质，是主张工伤待遇的关键证据。劳动仲裁委在处理这类争议时，需要依据工伤认定书来确定责任和赔偿标准。例如，职工因工伤赔偿数额与用人单位发生争议，申请仲裁时就必须提交工伤认定书，以此证明工伤事实及程度，便于仲裁委进行裁决。
但若仲裁事项与工伤无关，如普通的劳动报酬、经济补偿等争议，则不需要工伤认定书。这类争议主要围绕劳动合同履行、工资支付等方面，与工伤认定无直接关联。
总之，申请仲裁是否要工伤认定书取决于仲裁具体事项是否涉及工伤认定及赔偿。
三、申请工伤认定要去医院吗
申请工伤认定不一定要去医院，但医院相关材料对认定十分关键。
申请工伤认定，需准备的材料中涉及医院的主要是医疗诊断证明或职业病诊断证明书。当职工发生事故伤害后，应及时前往医疗机构治疗，医院会对受伤情况进行检查、诊断并出具相关证明。这些证明能准确反映职工的受伤程度、部位及病情等，是认定工伤的重要依据。
不过，申请工伤认定的流程并不要求申请人必须去医院。申请人准备好申请表、劳动关系证明材料以及医院的诊断证明等，向当地社会保险行政部门提出申请即可。若职工受职业病危害，应先到用人单位所在地或本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，获取职业病诊断证明书后再申请工伤认定。
所以，去医院主要是为获取认定所需的诊断证明，而非申请认定这个行为本身要求去医院。
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