上班路上摔倒能认定工伤？上班路上摔倒一般不能认定为工伤，《工伤保险条例》规定，上下班途中需是受非本人主要责任的交通事故等伤害才认定工伤。自己摔倒多因自身原因，不在交通事故范畴。若因道路缺陷摔倒，可要求责任方赔偿，但非典型工伤情形。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、上班路上摔倒能认定工伤
上班路上摔倒一般不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”以及“交通事故或特定交通工具事故伤害”。
而自己摔倒的情况，通常不属于交通事故范畴。它是因自身原因导致的意外，并非受到外界第三方非本人主要责任的侵害。比如自己走路不小心滑倒、绊倒等，这种情况下不符合工伤认定的法定条件。
不过，如果摔倒情况存在其他特殊因素，例如道路存在明显缺陷（如路面有大坑、施工未设置警示标志等），经相关部门认定后，导致摔倒者受到伤害的，有可能通过其他途径要求责任方承担赔偿责任，但仍不属于工伤保险认定的典型情形。
二、上班过敏怎么做工伤鉴定
上班过敏申请工伤鉴定，可按以下步骤进行：
1. 确认劳动关系：需提供能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。若没有劳动合同，可通过劳动仲裁确定劳动关系。
2. 申请工伤认定：准备工伤认定申请表、医疗机构诊断证明、劳动关系证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请表应包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
3. 接受调查核实：社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
4. 进行劳动能力鉴定：工伤认定后，伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
5. 领取鉴定结论：劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起在规定时间内作出鉴定结论，申请人可按通知领取。
三、上班期间车祸能报工伤吗
上班期间遭遇车祸，符合一定条件能报工伤。
根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若上班期间因工作外出，在合理路线的上下班途中发生车祸，且本人非主要责任，也可认定为工伤。例如，员工被单位安排外出办事，途中遭遇车祸，只要员工对事故不承担主要责任，就可申请工伤认定。
然而，若员工在上班期间办私事发生车祸，则不符合工伤认定条件。比如员工上班时擅自离岗去处理个人事务，途中发生车祸，一般不能认定为工伤。
申请工伤认定需提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。用人单位应在规定时间内提出申请，若用人单位未申请，员工或其近亲属也可自行申请。
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